Aviso: Esta noticia tiene más de un año. Última actualización: 07/11/2006 18:18
La federación de servicios financieros y administrativos de CC.OO (Comfia) y la mutua de de accidentes laborales y enfermedades profesionales Asepeyo colaborarán para combatir el acoso laboral, según informaron hoy en un comunicado.
El acuerdo, que han firmado hoy las dos entidades, incluye un protocolo de actuación para afrontar los riesgos laborales y en particular el 'mobing'. El objetivo del protocolo es abrir una vía de resolución más rápida que incorpore elementos de consenso y proteja al afectado.
El protocolo también garantiza la confidencialidad del trabajador y crea una comisión de riesgos psicosociales paritaria para la transparencia en el proceso. Además se creará la figura del mediador, un profesional de las ciencias de la salud que elaborará un trabajo de investigación técnica del caso para aportar elementos necesarios a la comisión y determinar la existencia o no de acoso.
Entre las medidas de actuación destacan el apoyo a la persona afectada, la mejora de la organización del trabajo y las medidas disciplinarias si proceden.