Córdoba.- Se presentan finalmente más de 2.600 solicitudes para las 58 plazas del Hospital Valle del Guadiato

Actualizado: domingo, 13 julio 2008 11:33

CÓRDOBA, 13 Jul. (EUROPA PRESS) -

El proceso de selección de personal indefinido para el Hospital de Alta Resolución Valle del Guadiato de Peñarroya-Pueblonuevo (Córdoba), se ha cerrado definitivamente con la recepción de más de 2.600 solicitudes, que optan a 58 plazas no médicas, es decir, para las categorías de administrativo, auxiliar de enfermería, enfermería, celador y técnico especialista.

Según informaron a Europa Press fuentes de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía, son en concreto 2.226 las solicitudes presentadas en los 14 registros diferentes habilitados para ello y en el plazo abierto por la Empresa Pública Hospital Alto Guadalquivir, que gestionará el nuevo centro hospitalario.

De las 58 plazas a cubrir, 19 pertenecen a enfermería, 14 a auxiliar de enfermería, ocho a administrativo, seis a técnico especialista en radiodiagnóstico, seis a técnico especialista en laboratorio y cinco a celador. Además, se reserva un cupo del cinco por ciento de las plazas ofertadas para el acceso de las personas cuyo grado de minusvalía sea igual o superior al 33 por ciento.

PARA ADMINISTRATIVO.

Un total de 62 personas que tienen un grado de minusvalía igual o superior al requerido para optar al cinco por ciento de las plazas ofertadas han presentado su solicitud, optando en su mayoría (45) a las plazas de celadores y administrativos, siendo precisamente las ocho plazas de administrativo que son objeto de este proceso a las que se refieren el mayor número general de solicitudes presentadas, en concreto 679 personas quieren trabajar como en un puesto de administrativo en el nuevo hospital.

El siguiente grupo más número de solicitudes (606) tienen como objetivo conseguir alguna de las 14 plazas de auxiliar de enfermería disponibles, mientras que a las cinco plazas de celador optan 592 personas. Los grupos de solicitudes menos numerosos son los que optan a las 19 plazas de enfermería (351), a las seis plazas de técnico especialista en laboratorio (221), y a las otras seis plazas ofertadas para técnico en radiodiagnóstico (177).

SISTEMA DE SELECCIÓN.

El sistema de selección respetará los principios de publicidad, mérito, capacidad y libre concurrencia de los candidatos, además de garantizar en todo momento la transparencia del proceso.

Éste constará de tres fases. La primera consiste en la cumplimentación del autobaremo, con un valor del 40 por ciento del total de la puntuación. Las dos siguientes, la prueba de conocimientos y la entrevista personal, valdrán un 30 por ciento cada una.

Las listas provisionales y definitivas de cada una de las fases se irán publicando en la Delegación de Salud de Córdoba, en los tablones de anuncios de los hospitales de la Empresa Pública Hospital Alto Guadalquivir y en su página web (www.ephag.es).

Actualmente, la Empresa Pública Alto Guadalquivir gestiona cinco hospitales públicos: tres en Jaén (el Hospital Alto Guadalquivir, de Andújar, y los hospitales de Alta Resolución de Sierra de Segura y Alcaudete) y dos en Córdoba (el Hospital de Montilla y el Hospital de Alta Resolución de Puente Genil).

Con la adscripción del Valle del Guadiato y Alcalá la Real, cuya apertura se producirá en unos meses, serán siete, a los que se sumará el de Cazorla, aún sin adscribir. En cuestión de cinco años, esta institución sanitaria ha pasado de tener unos 400 empleados a casi 1.500, los cuales seguirán en aumento con la incorporación de los nuevos centros.