Diputación oferta cien plazas de formación del Plan de Dinamización Laboral en Levante y Almanzora

 

Diputación oferta cien plazas de formación del Plan de Dinamización Laboral en Levante y Almanzora

La diputada Carmen Belén López ha presentado las nuevas acciones del PDL.
EUROPA PRESS/DIPUTACIÓN DE ALMERÍA
Actualizado 21/03/2017 15:05:10 CET

ALMERÍA, 21 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Diputación de Almería va a ofertar, entre los meses de abril y junio, cien plazas de formación del Plan de Dinamización Laboral en el Valle del Almanzora y el Levante Almeriense. La institución provincial ya ha superado el ecuador de este ambicioso programa y sus acciones ya llegan a todas las comarcas del territorio provincial.

La diputada de Promoción Económica y Empleo, Carmen Belén López, ha mantenido un encuentro con los agentes sociales para acercar los cuatro itinerarios que van a celebrarse en Huércal-Overa, Pulpí, Mojácar y Valle del Almanzora, con casi 1.000 horas lectivas, según ha explicado la Diputación de Almería en un comunicado.

López ha destacado que "desde Diputación, consideramos fundamental su implicación y su capilaridad porque nos permite llegar a todos los públicos objetivos de este curso".

En el encuentro, presidido por la diputada Carmen Belén López, han estado presentes los Servicios Sociales Comunitarios, que tienen trece zonas de trabajo social, los dinamizadores de los Centros Guadalinfo, la FAAM y otros colectivos, así como las empresas de formación que van a impartir estos itinerarios del Plan de Dinamización Laboral y la propia Cámara de Comercio.

López ha destacado el buen ritmo de ejecución del plan, y ha asegurado que "estamos muy satisfechos porque en junio de este año se habrá llegado a todas las comarcas con el Plan de Dinamización Laboral. Es un programa que ha llegado a más de cien alumnos y que, en tres meses, habrá beneficiado a 207 desempleados".

Cabe destacar que el Plan de Dinamización Laboral tiene dos años de duración y va a beneficiar en este periodo a un total de 340 personas de toda la provincia. En la actualidad, ya se han ejecutado seis acciones formativas, se está ejecutando una y en los próximos meses comenzarán las cuatro que han sido presentadas este martes a los agentes sociales.

En concreto, las acciones que se han presentado están diseñadas en base a las principales demandas del mercado laboral de las zonas de actuación, ya que "es fundamental formar a los jóvenes en materia que tengan salidas laborales en sus municipios", ha añadido la diputada.

LAS ACCIONES FORMATIVAS

El curso de Socorrista Acuático se desarrollará en el municipio de Pulpí, entre el 3 de abril y el 31 de mayo. Tiene una duración de 185 horas y será "un curso eminentemente práctico en piscina", con sesiones sobre habilidades sociales y empleabilidad. Está dirigido a los jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil de la Comarca del Levante.

En el mes de junio, los jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil de la Comarca del Almanzora podrán participar en el curso de Guía de Turismo Industrial, también de 185 horas de duración. Se trata de una iniciativa práctica, que se desarrollará en Macael e incluye visitas a fábricas y a los principales recursos turísticos con los que cuenta la provincia de Almería.

Del 27 de abril al 15 de mayo, se desarrollará el curso de Servicio de Camarero en Huércal-Overa. A esta acción formativa, de 185 horas de duración, pueden acceder los jóvenes inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil del Levante Almeriense. En esta ocasión, el curso también será "eminentemente práctico" e impartirá sesiones de empleabilidad y habilidades sociales.

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