Unos 600 extrabajadores de Santana y su parque cumplimentan la fase previa para obtener prejubilaciones

 

Unos 600 extrabajadores de Santana y su parque cumplimentan la fase previa para obtener prejubilaciones

Factoría de Santana Motor
EUROPA PRESS
Actualizado 29/09/2011 19:19:52 CET

El procedimiento está más adelantado en los casos de Matresur y Casarrubio Elevadores, que ya han solicitado a la Junta la ayuda sociolaboral

LINARES (JAÉN), 29 Sep. (EUROPA PRESS) -

Unos 600 extrabajadores de los algo menos de 800 que tienen derecho a prejubilación en Santana y su parque de proveedores han cumplimentado ya la fase preliminar para poder acceder a esta ayuda sociolaboral recogida en los acuerdos del 14 de febrero. De ellos, los 125 de Matresur y Casarrubio Elevadores son los que más adelantado tienen el procedimiento, puesto que ya han solicitado la prejubilación y se encuentran a la espera de la resolución del Gobierno andaluz.

Así lo ha indicado este jueves a Europa Press Jesús Fernández, uno de los asesores de la Asociación de Promoción Social 28 de febrero que se encarga de su tramitación en un proceso "engorroso" por la documentación requerida y en el que, no obstante, se están "cumpliendo con éxito los plazos". De hecho, ha destacado que en algunos casos "se va por delante", puesto que ya se cuenta con información, a pesar de que no se ha extinguido la relación contractual con la empresa correspondiente, requisito imprescindible para su presentación ante la Junta.

Según ha recordado, el Plan Linares Futuro acordado el pasado febrero asume de forma activa el Plan de Acción Social (PAS) de Santana, al que se pueden acoger casi 872 (los que proceden de la matriz automovilística) de los 1.341 empleados del parque. De ellos, se acordó prejubilar a los mayores de 50 años que son 792.

Para tener derecho a esta ayuda sociolaboral previa a la jubilación ordinaria, el procedimiento establece dos fases. En la primera, se incluye una memoria con datos sobre el ERE o el proceso de reestructuración, junto con la petición "para que los extrabajadores sean habilitados para solicitar la prejubilación".

Este trámite ya se ha realizado en unas 600 personas provenientes de Matresur, Casarrubio Elevadores, Ditecsa, Fasur, Iturri, Cofely y Santana Militar, que acordaron sus expedientes, mientras que están pendientes de pasar por la etapa preliminar los de empresas como Santana Motor Andalucía, Windar, Capgemini, Mecacontrol y Alstom.

AGILIDAD

Además, Fernández ha precisado que el procedimiento está "más adelantado" en los casos de Matresur (46) y Casarrubio Elevadores (79), puesto que, una vez reconocida su habilitación por el SAE, en la segunda fase han presentado la solicitud definitiva para obtener la ayuda, de modo que únicamente queda la resolución de la Junta de Andalucía. Por su parte, los exempleados de Ditecsa también han sido habilitados, si bien su petición será formalizada la próxima semana.

"En esta segunda etapa se complica la documentación que hay que registrar con vida laboral, bases de cotización, cartas de despido, indemnizaciones, número de cuentas, etcétera", ha comentado el asesor del '28 de febrero', quien, a pesar de ello, ha resaltado la eficiencia de este colectivo en la tramitación, al tiempo que ha afirmado que, frente a ello, "lo que hace falta es que la Junta agilice" sus resoluciones. Finalmente, con respecto a la aseguradora que deberá gestionar las pólizas derivadas del Plan Linares Futuro, ha señalado que el Gobierno andaluz "todavía no ha dado a conocer su nombre".

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