Fundación Vodafone y Feaps ponen en marcha cursos de formación para inserción laboral de discapacitados

Actualizado 07/02/2012 17:40:26 CET

SEVILLA, 7 Feb. (EUROPA PRESS) -

La Confederación Andaluza de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (Feaps Andalucía) y la Fundación Vodafone España han renovado este mes de enero su convenio de colaboración para continuar realizando cursos de formación en nuevas tecnologías destinados a personas con discapacidad intelectual, después de que durante 2011 hayan participado en los mismos 40 jóvenes.

Según han informado ambas entidades en un comunicado, el programa de formación en nuevas tecnologías surge al constatar la necesidad de incentivar una mayor formación de las personas con discapacidad intelectual, enfocada a las necesidades laborales de las empresas. Así, son tres los programas formativos que tendrán lugar en Granada, Sevilla y Cádiz, que han comenzado a impartirse en enero de este año y que está previsto terminen en marzo.

Así, la federación granadina de Feaps, Asprogrades, imparte en su centro de la capital el taller de 'Formación en Nuevas tecnologías', dirigido a diez jóvenes con discapacidad intelectual con el fin de mejorar su currículo y ayudar a su integración laboral.

Desde la asociación apuntan que "se trata de demostrar que se puede construir diariamente un nuevo mundo ayudando y creyendo en las capacidades diferentes de las personas con discapacidad y en sus logros, con la meta clara del acceso pleno de estas personas con al empleo ordinario".

En Sevilla, la asociación Prolaya ofrece en su centro de la localidad de Alcalá de Guadaíra el taller 'Con la Formación llega mi Inclusión', que tiene su peso fundamental en el aprendizaje de habilidades informáticas.

El curso se desarrollará en cuatro módulos, el primero de ellos, 'Antes de encender el ordenador', consistirá en qué es la informática y las partes del ordenador; el segundo, 'Trabajando juntos', en el entorno Windows; el tercero en 'La escritura moderna' en Word y, por último, en Internet.

En cuanto a la formación para la inserción laboral, se ofrecen cuatro bloques formativos, como son orientación laboral, labores administrativas, informática y acompañamiento a la inserción. En este último bloque los alumnos, acompañados por los monitores del curso, acudirán a centros de recursos de empleo (servicios de orientación, servicio andaluz de empleo) para conocer el funcionamiento de los mismos.

EN CÁDIZ, 15 PERSONAS

Por último, la Federación Feproami ha puesto en marcha este lunes la formación en nuevas tecnologías en las instalaciones del centro de formación 'Observa, S.C.A.' de Cádiz. En este caso, se formará a 15 jóvenes con discapacidad intelectual, con el fin de mejorar su currículo y ayudar a su integración laboral.

Tal y como han indicado las entidades organizadoras, todos los talleres se han planteado para dar respuesta a la necesidad de formación en determinadas competencias y de orientación laboral que tienen las personas con discapacidad intelectual. Los contenidos se han elaborado buscando la mejora de las posibilidades de inserción laboral de este colectivo.

ctan - Corporación Tecnológica de Andalucía
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