Báñez lanza un mensaje de tranquilidad a plantilla de Abengoa y asegura que están "a tiempo" para buscar solución

 

Báñez lanza un mensaje de tranquilidad a plantilla de Abengoa y asegura que están "a tiempo" para buscar solución

La ministra de Empleo, Fátima Báñez.
Europa Press/Archivo
Actualizado 09/12/2015 14:06:58 CET

SANLÚCAR DE GUADIANA (HUELVA), 9 Dic. (EUROPA PRESS) -

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha lanzado este miércoles un mensaje de tranquilidad a los trabajadores que dependen de Abengoa y ha asegurado "estar a tiempo" para buscar una solución de medio y largo plazo al considerar que las partes tienen "tres o cuatro meses por delante" para ello.

Teniendo en cuenta que la empresa está a la espera de obtener liquidez suficiente para mantener su actividad hasta marzo y de una nueva reunión con la banca acreedora para lograr un acuerdo, la ministra ha argumentado que si las partes "tienen diálogo constructivo con gerentes de la compañía, los bancos y las administraciones públicas, podemos buscar una solución que pase también por la búsqueda de un socio industrial que le dé estabilidad a su modelo de negocio y se mantengan los empleos".

En declaraciones a los periodistas en una visita a Sanlúcar de Guadiana (Huelva), y preguntada por una posible intervención del Estado si no se llegara a ningún acuerdo, la máxima titular de Empleo ha asegurado que se trata de "una compañía privada" y ha insistido en que el actual es "momento de negociación y de diálogo con los gestores de los bancos y con todos los implicados en este proyecto de futuro y de presente"

"Yo creo que es posible una solución y hay que ser constructivo", ha remarcado la ministra, al tiempo que ha animado a las partes al diálogo "sincero y que pase por el mantenimiento de esta compañía, del empleo y de las oportunidades para todos".

Por todo ello, espera que se produzca una acuerdo en estos días y si no, "quedan por delante tres meses para buscar una solución buena para todas las partes, para este modelo industrial y para los trabajadores".

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