CCOO da un voto de confianza a Astipesca, que presentará un plan de viabilidad recortando plantilla y actividad

Actualizado 24/04/2008 15:35:43 CET

HUELVA, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -

El secretario general del Sindicato Provincial de Comunicación, Transportes y Mar de CCOO en Huelva, Pedro Escalante, dio hoy un "voto de confianza" a la dirección de Astipesca S.L., con cuyo gerente mantuvo hoy, junto a los tres delegado de personal de la empresa, una reunión en el que éste comunicó que la sociedad iba a presentar un plan de viabilidad que contemplaría un recorte de plantilla y de la actividad.

En rueda de prensa, Pedro Escalante indicó que este plan se presentará una vez que el juzgado inicie el proceso concursal derivado de la suspensión de pagos presentada por la empresa el pasado 16 de abril y especificó que la intención de Astipesca es "reestructurar el personal y retirar algunos barcos", para lo que dedujo que tendría que presentar un Expediente de Extinción de Empleo (ERE) que "se desconoce a quién afectará".

Por el momento, según aseguró, la suspensión de pagos "sólo" afecta a unos 100 trabajadores, entre ellos, unos 30 de tierra de Astipesca, unos 20 trabajadores de tierra de la sociedad Gabrielitos y un número indeterminado de la tercera de las sociedades, Melusa, a los que hay que unir los trabajadores de la mar, de los que excluyó a los de los barcos con bandera mixta, que se acogen a la normativa internacional.

Tras apuntar que la empresa cuenta con el mercante Hermanos Pinzón --actualmente sin actividad y atracado en el puerto de Astilleros, con diez barcos en Canarias, nueve en Santo Tomé y 20 entre Marruecos, Mauritania y Senegal, destacó que la empresa "argumenta los elevados precios del gasoil, el descenso del valor del dolar y los bajos precios del mercado para adoptar esta medida", aunque destacó que a los trabajadores "sólo" se les adeuda el mes de marzo.

Escalante indicó que estas circunstancias, que, según la empresa, han aumentado los gastos en 15 millones de euros en los dos últimos años, son "suficientes para justificar este expediente", si bien recordó que Astipesca, en 2006, contaba con un capital social de 18,3 millones y obtuvo ventas por valor de 33,1 millones, con lo que mostró su "preocupación por los trabajadores y por una continuidad de la actividad que se hace difícil en las condiciones actuales".

En este sentido, aludió a que nueve trabajadores de tierra "han decidido extinguir voluntariamente sus contratos", tras lo que garantizó que el sindicato "intentará que la regulación sea lo menos traumática posible para los trabajadores", aunque quiso "ser cauto para garantizar los salarios y el trabajo".

PERSONACIÓN.

El sindicato se personará mañana en la causa abierta en el Juzgado de lo Mercantil 4 de Huelva con motivo del concurso de acreedores para "garantizar que los primeros en recibir dinero de la empresa sean los trabajadores", aunque insistió en que será la comisión que se nombre en el juzgado la que "determine los pasos a seguir en este caso".

Con todo, destacó que la perspectiva de la empresa "es mantenerse activa, aunque con cambios", y reseñó su "buena voluntad porque sólo se les debe un mes a los trabajadores, algo que, si se prolonga, forzará la situación".

Escalante también indicó que Astipesca ha contratado en Santo Tomé a una empresa que se encarga en el mantenimiento de los nueve buques que permanecen allí, motivo por el que se ha permitido la salida del país hoy de los dos marineros y del representante de la empresa que permanecían retenidos desde hace una semana.

Por último, se refirió a la tripulación del mercante Hermanos Pinzón y a su obligatoriedad de permanecer en el mismo aunque no haya actividad en función de la ley marítima, aunque confió en que, "en cuanto se vuelva a pescar, reanuden el trabajo".

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