EL PORTIL (CARTAYA, HUELVA), 25 Feb. (EUROPA PRESS) -
El delegado del Gobierno en Andalucía, Antonio Sanz, tras la aprobación este viernes por el Consejo de Ministros del Real Decreto Ley sobre el régimen de estibadores, ha llamado a la "responsabilidad" de los grupos políticos y ha indicado que aún hay "margen" para el diálogo con el objeto de que "se llegue a un acuerdo entre patronal y sindicatos" en relación a esta cuestión.
A preguntas de los medios durante la visita que ha realizado a la playa de El Portil, en el término municipal de Cartaya (Huelva), para conocer de primera mano los efectos del temporal en la línea de costa, Sanz ha recordado que la decisión del Consejo de Ministros de aprobar el citado decreto viene como consecuencia de sentencias de tribunales europeos que son de "obligado cumplimiento", por lo que "no es una iniciativa del Gobierno".
En este sentido, "si no se hubiera aprobado este decreto, sería la primera vez en la historia que España incumple una sentencia de los tribunales europeos", ha indicado el delegado del Gobierno, quien ha incidido en que "hay que ser conscientes de la consecuencia de ese incumplimiento, que se traduce en una multa de unos 21 millones de euros más 134.102 euros por cada día que se incumpla esa sentencia" por parte de España.
De esta manera, Sanz reclama que "todos los grupos políticos deben hacer un análisis de si este país puede asumir incumplir esa sentencia y hacer caso omiso a una decisión de los tribunales europeos", por lo que ha apuntado que no entendería "que no se convalidara este Real Decreto para el cumplimiento del mandato europeo".
El delegado del Gobierno ha recalcado que el Ejecutivo ha mantenido durante "dos años" conversaciones con los sindicatos y la patronal para "buscar un acuerdo", incorporando "al máximo" las peticiones de los trabajadores de la estiba bajo el marco "de los límites de cumplimiento fijados por la Comisión Europea".
En esa línea, Sanz cree que "aún hay margen amplio para el diálogo" y espera que entre la patronal y sindicatos, a través de los mecanismos del convenio colectivo, se llegue a un acuerdo que permita "avanzar" en los derechos y garantías de los trabajadores.
