CCOO cifra en más de 250.000 los afectados por retrasos en la negociación colectiva y revisiones salariales

Actualizado 16/07/2009 20:07:31 CET

MÁLAGA, 16 Jul. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CCOO denunció hoy "el grave retraso" en la negociación de los convenios colectivos de la provincia, un hecho que, según denunció el secretario general del sindicato en Málaga, Antonio Herrera, no sólo se está dando en las empresas privadas, sino también en empresas públicas, y cifró en más de 250.000 los trabajadores afectados por estos retrasos.

Indicó que en el primer semestre de 2009 se han negociado 19 convenios de los 108 que deberían de negociarse este año, por lo que el 82,5 por ciento de los convenios de Málaga aún no han sido negociados, "lo que perjudica a 62.363 trabajadores de la provincia". A esta cifra habría que añadir, según el líder sindical, los 190.000 trabajadores afectados por "el incumplimiento de las revisiones salariales" en los sectores de comercio, hostelería y construcción.

La negociación de los convenios colectivos para 2009 en la provincia de Málaga tiene, según Herrera, "síntomas de estancamiento y aumento de la conflictividad". Así, precisó que los convenios que están en proceso de negociación colectiva suman un total de 89 de los que 14 son de sectores y 75 de empresas. En este punto, aclaró que de esos 89, pertenecen a empresas de las administraciones local y autonómica 36, lo cual afecta a casi 5.000 trabajadores.

"En total, hay afectados 62.363 trabajadores de la provincia de Málaga, habiéndose terminado para el 75,7 por ciento de ellos sus convenios colectivos antes de diciembre de 2008", aclaró Herrera en un comunicado.

TABLAS SALARIALES

Respecto al incumplimiento de las revisiones salariales en los convenios colectivos, desde CCOO destacaron el aumento de la conflictividad que se está produciendo por la actitud de algunas organizaciones empresariales "que están promoviendo entre las empresas el incumplimiento de lo pactado en los convenios vigentes, como está sucediendo con las patronales de comercio, hostelería y construcción, donde hay afectados más de 190.000 trabajadores".

"Las empresas de estos sectores están bloqueando la negociación de 2009 y están tratando de cambiar el modelo de incremento salarial aceptado hasta ahora y planteando la eliminación de derechos laborales", rechazó, y exigió el cumplimiento de los convenios colectivos "para garantizar el poder adquisitivo de los salarios y favorecer el consumo".

Insistió en que el sindicato continuará defendiendo los criterios sindicales para la negociación de este año, "con el mantenimiento del dos por ciento de Índice de Precios al Consumo (IPC) previsto como referencia básica para los incrementos salariales, acompañado de cláusula de garantía salarial".

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