Málaga aprueba consensuar una relación de puestos de trabajo para el Ayuntamiento

 
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Málaga aprueba consensuar una relación de puestos de trabajo para el Ayuntamiento

Pleno del Ayuntamiento de Málaga sesión de octubre
EUROPA PRESS/ AYUNTAMIENTO DE MÁLAGA
Publicado 03/11/2016 14:38:04CET

MÁLAGA, 3 Nov. (EUROPA PRESS) -

El Pleno de Málaga ha dado luz verde en su segunda sesión, celebrada este jueves, instar al equipo de gobierno a que "se cumplan los acuerdos adoptados" y que se consensúe y apruebe una relación de puestos de trabajo para el Ayuntamiento y sus organismos autónomos.

De la moción, presentada por Málaga para la Gente, también ha salido adelante, por 18 votos a favor, pedir al equipo de gobierno que los nombres de jefes de servicio, de negociado y de sección se hagan por concurso de libre concurrencia, ante un tribunal, en el que se tenga en cuenta el mérito y la capacidad del empleado, rechazando nombramientos provisionales realizados directamente por el equipo de gobierno, e instar también, a que, en el caso de la Gerencia Municipal de Urbanismo (GMU), se apruebe una relación de puestos de trabajo.

El portavoz de Málaga para la Gente, Eduardo Zorrilla, ha lamentado que "siguen sin cumplirse" las obligaciones legales y ha criticado que sin esta relación de puestos de trabajo "se fomenta el clientelismo" y "se facilita la contratación", a juicio de Zorrilla, "irregular y fraudulenta de personas cuando existe dentro de la estructura municipal gente para cumplir esas tareas".

El viceportavoz del PSOE en el Ayuntamiento Daniel Pérez ha defendido el apoyo de los socialistas a la moción, criticando "la forma arbitraria" que tiene el PP para contratar. "Es el momento que tenemos todos los grupos, que se vote, mientras el PP está en su carrera del salmón nadando a contra corriente", ha apostillado.

Por su parte, Ysabel Torralbo, la portavoz de Málaga Ahora, ha insistido en que la relación de puestos de trabajo "hay que hacerla; es una obligación ineludible, por lo que hay que seguir insistiendo para que el equipo de gobierno vote que sí, porque es vital para la efectividad en la administración"; mientras que el viceportavoz de C's, Alejandro Carballo, ha mostrado su apoyo a la moción.

El portavoz del equipo de gobierno, Carlos Conde, ha dejado claro que este equipo de gobierno "está trabajando" en la relación de puestos de trabajo, "ahí están las actas".

SERVICIOS EXTERNOS

Por otro lado, el Pleno ha aprobado por unanimidad establecer en los pliegos de contratación pública cláusulas en su fase de preparación, que favorezcan la continuidad laboral y que las condiciones laborales respeten el convenio y antigüedad de las personas trabajadoras subrogadas.

Además, de la moción, defendida por Málaga Ahora, también ha salido adelante fijar en los pliegos de contratación las causas de penalizaciones leves, medias y graves, así como la rescisión del contrato y también dar traslado de los acuerdos a todas las secciones sindicales, así como a las distintas empresas que prestan servicios a la institución.

De igual modo, ha sido aprobado, por 18 votos a favor y 13 en contra, adecuar, en caso de ser posible, en alguna de las mesas de trabajo ya existentes un órgano o comisión de seguimiento o control, con la presencia de responsables institucionales, representantes sindicales y de la jefatura de la comisión de Inspección provincial de Trabajo y Seguridad Social; e implementar dispositivos y mecanismos, a través de los cuales, preservando y garantizando el anonimato, las personas trabajadoras puedan denunciar abusos o incumplimientos laborales y de servicio.

Por contra, no ha salido adelante, al contar con 16 votos en contra, el tender progresivamente a ir recuperando el carácter público de las presentaciones de servicios en la institución.

La portavoz de Málaga Ahora ha recordado que el servicio prestado por una administración pública "es pagado con dinero público", por lo que ha incidido en que "hay hacer una buena gestión", criticando algunas prácticas del Ayuntamiento.

También ha agregado que "queremos que se garantice la prestación de los servicios y lo que denunciamos es deterioro de la calidad de empleo", por lo que ha considerado que son "temas a resolver y que hemos vivido en este Ayuntamiento".

El portavoz del equipo de gobierno, Carlos Conde, ha recordado el trabajo que se está haciendo en esta materia y ha añadido que "tenemos que velar sí o sí por la prestación del servicio que se contrata".

Ha recordado, asimismo, que en el Estado de Derecho "existen mecanismos para que los derechos de los trabajadores se hagan cumplir", dejando claro que en el Ayuntamiento "hemos dado cumplida solvencia cuando el servicio no se presta bien, ya que se resuelve el contrato". "Cuando existen argumentos legales garantistas se toma un decisión, seguiremos trabajando en las cláusulas sociales y avanzando en materia de protección del trabajador".

La edil del PSOE Lorena Doña ha recordado que la postura socialista es "clara y conocida", recordando las ocasiones en las que se han debatido propuestas al respecto, lamentando que "no se gestionan correctamente las diferentes contratas que tiene el Ayuntamiento".

Doña ha pedido al equipo de gobierno que "la misma contundencia que emplean con otros asuntos, con trabajadores que trabajan para otras empresas, la empleen para trabajadores que lo hacen para este Consistorio".

El viceportavoz de Ciudadanos, Alejandro Carballo, ha afirmado que "creemos en la gestión y colaboración publico privada" y ha dicho que es "positivo" para "hacer una gestión eficiente". Ha reconocido que una concesión "no puede convertirse en dejación de funciones por parte del Consistorio, que debe hacer labor de control y garantizar que el servicio de calidad, igual que si fuese público", señalando que, en Málaga, "no todo es así". Por ello, a su juicio, al conceder un servicio externo "no se puede olvidar de él, también se tiene la obligación de ver cómo funciona la concesionaria y la concesión".

Por su parte, el portavoz de Málaga para la Gente, Eduardo Zorrilla, ha manifestado el apoyo de su grupo contra el exceso de externalización o privatización de servicios por parte de la Corporación. "Hay servicios que sí, pero ahora bien, cuanto existe plantilla y formación, creemos que la externalización, además de ser más cara, promueve la precarización".

"A menudo se nos acusa de mantener una postura ideológica en la defensa de la municipalización de servicios, pero también es postura ideológica el defender la externalización cuando hay medios para llevarlo a cabo de forma directa por la administración pública, poniendo como ejemplo la limpieza, que sería más eficiente y barato llevarlo de forma directa desde el Ayuntamiento", ha sostenido.

También ha hecho hincapié en que el Ayuntamiento "no debe solo vigilar que se cumplan los servicios como fueron contratados", sino también "que el empleo que se desarrolle en estos servicios se desarrolle en condiciones dignas".

CLÁUSULAS SOCIALES

Por otro lado, ha salido adelante, tras alguna enmienda, la moción presentada por el PSOE sobre cláusulas sociales, en la que se pedía ratificar las mociones aprobadas relativas a lo mismo presentadas con anterioridad, así como dar cumplimiento inmediato a sus acuerdos aprobados por unanimidad.

La viceportavoz del PSOE en el Ayuntamiento, Estefanía Martín Palop, ha considerado que el Consistorio "tiene el instrumento más potente para ser capaz de que el mercado laboral cambie y sea más inclusivo".

Por parte del equipo de gobierno, el portavoz, Carlos Conde, ha incidido en que el Ayuntamiento está trabajando en ello, pero ha hecho hincapié en "la dificultad" porque hay que garantizar la seguridad jurídica. "El equipo técnico trabaja en este asunto, ellos avanzan y más pronto que tarde se tendrá una realidad", ha finalizado.

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