Más de 4.000 personas acuden a la primera Feria de Empleo y Emprendimiento de Marbella

I Feria de empleo y emprendimiento Marbella
AYTO. DE MARBELLA
Publicado 17/05/2018 15:14:32CET

MARBELLA (MÁLAGA), 17 May. (EUROPA PRESS) -

La alcaldesa del municipio malagueño de Marbella, Ángeles Muñoz, ha inaugurado este jueves la I Feria de Empleo y Emprendimiento de Marbella, un encuentro al que han acudido más de 4.000 personas y en el que se han ofertado más de 750 puestos de trabajos presenciales y que, contando con las ofertas virtuales del Portal de Empleo ha superado la cifra de las 2.000.

"Esta cita supone todo un reto para el Ayuntamiento y otorga una destacada visibilidad a nuestra ciudad en este ámbito", ha asegurado Muñoz, quien ha agradecido la organización del evento al concejal del ramo, Cristóbal Garre, y al responsable del Palacio de Ferias y Congresos, Miguel Luna.

La regidora ha destacado que la primera edición de la Feria de Empleo tiene como objetivo principal "canalizar las oportunidades que ofrece nuestra ciudad y que no todo el mundo sabe cómo encontrar". Para ello se han dispuesto en el recinto diferentes estands institucionales y empresariales con la participación de 80 empresas y asociaciones, además de diez espacios para entrevistas.

"Esta cita es posible gracias a la buena sintonía del Ayuntamiento con el sector privado y con el resto de administraciones públicas que participan en el encuentro", ha subrayado la alcaldesa marbellí, avanzando que éste "nace con vocación de continuidad".

La Feria ha contado también con ponentes en materia de empleo y emprendimiento, así como con la participación de empresas del sector servicios, hostelería, tecnológicos, servicios jurídicos, inmobiliario, fuerzas armadas o seguros.

Asimismo, en los diferentes estands se ha ofrecido toda la oferta municipal y la información sobre los programas de Viveros, Marbella Digital, de formación, innovación social o de Interjoven, Orienta y acciones experimentales, insistiendo en el uso preferente del Portal de Empleo para canalizar la oferta de trabajo en el municipio, una herramienta en la que el requisito principal es que los usuarios se encuentren empadronados en la ciudad, ha detallado Muñoz.

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