Piden inhabilitación para un exalcalde de Casarabonela por contratos irregulares

 
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Piden inhabilitación para un exalcalde de Casarabonela por contratos irregulares

Publicado 29/11/2016 14:51:57CET

MÁLAGA, 29 Nov. (EUROPA PRESS) -

La Fiscalía de Málaga ha pedido 15 años de inhabilitación para empleo o cargo público para el exalcalde de la localidad malagueña de Casarabonela Sebastián Gómez, al que acusa de un delito continuado de prevaricación por supuestas contrataciones irregulares de personal laboral. El exregidor ha negado que los contratos se hicieran por interés personal o político y ha declarado que se elegía a las personas según su situación económico-familiar y su capacitación.

El juicio se ha celebrado este martes en la Sección Primera de la Audiencia y tanto el ministerio público como la acusación particular, en representación a las dos personas que fueron posteriormente alcaldes en dicho municipio, han mantenido que la selección se hizo sin publicidad de la oferta de empleo, sin existir criterios objetivos de baremación y a pesar de las advertencias realizadas por el secretario municipal.

Según las conclusiones del fiscal, a las que tuvo acceso Europa Press, se contrató a 25 personas entre abril y mayo de 2011 para realizar distintas obras y actuaciones, como las de una plaza o pintar una guardería; y para prestar servicios con vocación de permanencia, de guía turístico y gestión del bar del Museo del Cactus, aunque los contratos que se hicieron eran temporales. Posteriormente, hubo nuevas contrataciones.

El acusado ha explicado que en 2009 se decidió hacer una bolsa de trabajo y se le dio publicidad a los requisitos, la documentación necesaria y la puntuación, apuntando que la valoración se hacía por parte del equipo de gobierno con el jefe de obras y que, después de ese proceso selectivo, él entregaba un listado a un funcionario para que hiciera los contratos. Ha señalado que fueron muchas las solicitudes recibidas en esa bolsa.

Ha reconocido que "posiblemente" no se hizo una valoración exhaustiva, apuntando que no tenían medios; pero ha incidido en que a la hora de elegir a las personas para cada trabajo siempre se tenían en cuenta "las necesidades de las familias" y su situación económica --hipoteca, niños a cargo o la renta--; "porque era época de crisis"; y la capacitación para el puesto. Los solicitantes incluían estos datos en su escrito y "entendíamos que eran ciertos", ha dicho.

"No pretendíamos hacer nada raro, intentamos hacerlo lo mejor posible ante una demanda de trabajo importante", ha indicado el acusado, quien, no obstante, ha reconocido que la situación económica del Ayuntamiento era "muy mala". Ha justificado el por qué de esas contrataciones en ese momento y ha apuntado a que no se dio publicidad a cada puesto, apuntando que cuando supo las advertencias del secretario "le pedí que nos ayudara a regularizar la situación".

Ha insistido en que se ejecutaron las obras "cuando hicieron falta" y no porque fueran los meses antes de las elecciones municipales. Por contra, los dos denunciantes han testificado que el único criterio que se seguía para la selección "era el del alcalde" y que se detectó un aumento de las contrataciones previo a las elecciones municipales de 2011 y que éstas "no respondían a las necesidades".

El regidor que siguió al acusado en la Alcaldía ha manifestado que cuando llegó hizo una bolsa de trabajo y se publicaron los listados baremados para que "los vecinos supieran el puesto en el que estaban"; algo que "yo no había visto antes"; al tiempo que ha explicado la grave situación económica que encontró en el Ayuntamiento, con deudas a proveedores "importantes", lo que le llevó a tener que resolver los contratos de 30 personas.

El entonces secretario municipal ha explicado que detectó contrataciones no adecuadas por "ausencia de proceso selectivo" y ha asegurado que no le constaba una bolsa de trabajo en 2009, apuntando, al respecto, que "parece que se quiso crear, pero nos ha sido imposible constatar un acuerdo para hacerla", a pesar de que sí se recibieron solicitudes. Ha dicho que el acusado siguió contratando "igual" tras la primera advertencia.

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