PSOE exige al Ayuntamiento de Marbella que despida a Roca al contar con sentencias condenatorias firmes

Actualizado 02/07/2009 18:15:32 CET

El Consistorio le ha incoado un expediente disciplinario por ausencia al trabajo, "no por estar condenado", según los socialistas

MARBELLA (MÁLAGA), 2 Jul. (EUROPA PRESS) -

El grupo municipal socialista en el Ayuntamiento de Marbella (Málaga) exigió hoy al equipo de gobierno del PP que despida de "forma fulminante" al ex asesor de Urbanismo y presunto cerebro de la trama de corrupción del caso 'Malaya', Juan Antonio Roca, como trabajador del Organismo Autónomo Local (OAL) Servicios Operativos de Marbella, al tener el Consistorio en su poder sentencias firmes que le condenan.

Los socialistas tuvieron hoy conocimiento en el consejo rector del OAL Servicios Operativos de Marbella de que el Ayuntamiento ha iniciado un expediente disciplinario contra Roca, "pero basándose en ausencias no justificadas a su puesto de trabajo", matizó el concejal del PSOE Daniel Pérez en una nota de prensa.

"El presidente del consejo rector, Pablo Moro, nos ha confirmado que ya disponen de sentencias firmes condenando a Juan Antonio Roca por varios delitos y deben ser esas sentencias las que debe utilizar el PP para llevar a cabo el despido inminente de este personaje a través del expediente disciplinario que creemos no debe suspenderse", manifestó.

El edil y abogado laborista explicó que el Ayuntamiento tiene con estas sentencias el soporte jurídico necesario para proceder al despido de Roca y recordó que el Estatuto de los Trabajadores recoge que el empleado que está en prisión preventiva tiene derecho a mantener su puesto de trabajo, pero dicha normativa también contempla la figura del despido disciplinario, regulado en el artículo 54.2.d, "que permite la resolución del contrato cuando existe un incumplimiento grave y culpable que suponga la violación trascendente de un deber de conducta del trabajador y un incumplimiento de sus obligaciones".

PRUEBAS

Para Pérez, con estas sentencias en poder del Ayuntamiento, "existen pruebas más que suficientes de que Roca no ha mantenido la conducta exigible para un trabajador, como la lealtad, honorabilidad, honradez y confianza", por lo que la alcaldesa, Ángeles Muñoz, "tiene suficientes argumentos para proceder a su despido con estas sentencias".

Asimismo, advirtió de que habría que proceder al despido inmediato "antes de que se saque la plaza a concurso o se aprueben los convenios colectivos de los nuevos organismos autónomos locales de los que podría beneficiarse Roca".

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