JAÉN, 21 Ago. (EUROPA PRESS) -
El Plan de Acción Formativa para Municipalistas de la Diputación de JJaén correspondiente al segundo semestre de este año oferta 19 cursos y medio millar de plazas dirigidas a los empleados públicos de 95 ayuntamientos de la provincia, además de los propios trabajadores de la Administración provincial.
Y es que, según ha destacado este lunes el diputado de Recursos Humanos, Ángel Vera, "la formación de los empleados públicos es una doble prioridad" para la Administración provincial
"Por un lado, por lo que supone para satisfacer las necesidades que cada empleado puede tener a nivel personal en materia de aprendizaje, y por otro, porque con la formación de los trabajadores, incrementamos y mejoramos sus competencias profesionales lo que incide directamente en la mejora de la calidad de los servicios que se prestan a los ciudadanos desde la administración local", ha explicado.
El próximo 25 de agosto finaliza el plazo para realizar la inscripción --cuyo trámite se puede formalizar a través de la web de la Diputación www.dipujaen.es-- en cualquiera de estos cursos que abordan temáticas como el nuevo marco jurídico y administrativo de las entidades locales, la protección de datos y transparencia, la administración electrónica, la gestión fiscal, los planes municipales de vivienda, la gestión de residuos de la construcción y demolición o los idiomas.
La programación también contempla cursos de utilidad para trabajadores ligados a la atención social, como el uso del 'Valórame', un instrumento para la evaluación de la gravedad de las situaciones de riesgo, desprotección y desamparo de la infancia y adolescencia, o cursos específicos sobre elaboración del duelo para profesionales de centros residenciales de personas mayores.
Vera ha apuntado que la formación para municipalistas es una herramienta estratégica de gran impacto para la mejora de los ayuntamientos. "Nos ayuda a adaptarnos mejor a los contextos de cambio que la sociedad actual de la información y comunicación nos imponen", ha comentado.
En este sentido, ha puesto de relieve que "la Diputación prioriza dentro de sus políticas de apoyo a los ayuntamientos la dedicada a la formación de empleados públicos a través del Plan de Formación Continua". Es fruto de un gran acuerdo suscrito por las organizaciones sindicales de ámbito provincial y 95 ayuntamientos de la provincia, todos excepto Jaén y Linares.
