La alcaldesa de Córdoba asegura que le dan "muchas vueltas a la normativa" para contratar personal en el Ayuntamiento

 

La alcaldesa de Córdoba asegura que le dan "muchas vueltas a la normativa" para contratar personal en el Ayuntamiento

Isabel Ambrosio
Europa Press/Archivo
Publicado 30/05/2017 14:58:56CET

CÓRDOBA, 30 May. (EUROPA PRESS) -

La alcaldesa de Córdoba, Isabel Ambrosio (PSOE), ha asegurado este martes que su equipo de gobierno "desde el minuto uno le da muchas vueltas a la normativa para buscar soluciones" ante la contratación de personal en el Ayuntamiento, pese a "los impedimentos que pone el Gobierno de España", todo ello tras el anuncio de huelga para el día 14 de junio del comité de empresa y los sindicatos CTA y CGT.

En una rueda de prensa, la primera edil ha defendido que "si hay alguna propuesta que permita que se pueda hacer con garantías y desde la legalidad en ello se está", si bien ha lamentado que "la situación de imposibilidad que tiene el Consistorio, que no es exclusivo, y la capacidad para dotarse de mayores recursos humanos, que es el mejor de los instrumentos de cualquier institución pública para desarrollar políticas y prestar servicios a los ciudadanos, tiene que ver con un encorsetamiento y estar atados de pies y manos de una normativa aprobada en solitario por el PP".

Dicha normativa, ha agregado, "impide, pese a tener recursos disponibles, remanentes y cifras positivas, poder acudir al mecanismo de contratación", de forma que "eso tiene un reflejo que no se ha ocultado por este equipo de gobierno en ningún momento desde hace dos años", ha apostillado.

Aún así, "se le intenta dar la vuelta a algunas circunstancias marcando prioridades", ha resaltado Ambrosio, quien ha apuntado a "mantener que la prestación de los servicios se siguiera haciendo desde lo público, una línea que se ha mantenido desde el primer minuto, tanto en los servicios que estaban en riesgo de delegaciones municipales, como las empresas públicas que estaban justo en el precipicio y se ha salvaguardado y al día de hoy no hay ninguna que esté en esa situación de riesgo de desaparecer o liquidarse porque sus cifras no sean positivas".

Por tanto, ha subrayado que "se le da vueltas, pese a tener un recurso de la Subdelegación del Gobierno cuando se hizo la declaración de servicios esenciales y prioritarios, buscando las fórmulas para poder dotarse de la contratación de personal y hacer posible que en la situación que hay de necesidad y demanda de personal en algunas delegaciones municipales se pueda de alguna manera buscar una solución".

En cualquier caso, la alcaldesa ha indicado que "los impedimentos son muchos y las soluciones aún no han llegado de donde tenían que llegar, que era precisamente de la normativa y estrechez que tiene en este momento el Gobierno del PP a la hora de poder dar autonomía y libertad a los ayuntamientos para que aquellos que tienen recursos económicos se puedan dotar de personal".

De este modo, la primera edil ha enfatizado que "hay que mirar a quién es el último responsable de esta situación y que no está por ningún interés en cambiar la normativa y hacer posible que los ayuntamientos se doten de personal".

A su juicio, "debe haber una diferencia entre los ayuntamientos que contamos con recursos económicos y con capacidad para la contratación, a aquellos otros que tienen una situación económica en la que no lo pueden hacer", si bien ha reprochado que "ese no es el planteamiento del PP", con "la falta de autonomía e inhabilitar dentro de la libertad y las competencias de los ayuntamientos para dotarse de personal", ha remarcado.

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