Ayudantes e interinos andaluces se manifiestan en Granada y aprueban continuar con movilizaciones por su precarización

 

Ayudantes e interinos andaluces se manifiestan en Granada y aprueban continuar con movilizaciones por su precarización

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Manifestación de docentes universitarios en Granada
EUROPA PRESS/M.G.
Publicado 01/06/2017 16:32:22CET

GRANADA, 1 Jun. (EUROPA PRESS) -

Profesorado de las universidades de Sevilla, Córdoba, Granada, Málaga y Jaén, en el marco de la Coordinadora Andaluza de Personal Docente e Investigador (PDI) en Precario, ha protagonizado este jueves una manifestación por las calles de Granada, con término en el Rectorado, por las malas condiciones laborales del colectivo, especialmente de ayudantes doctor y contratados doctor interinos, definidas en las dificultades de promoción y el endurecimiento de los requisitos de acreditación.

El portavoz del colectivo, Carlos Bueno, ha explicado en este sentido a Europa Press que en campus como el de la Universidad de Sevilla, la Pablo de Olavide, Granada, Málaga o Jaén se ha logrado que muchos rectores hayan suscrito un compromiso de defender sus propuestas ante la Mesa Sectorial de Universidades en el sentido de luchar por la adaptación a contratado doctor como fórmula adecuada para la promoción del profesorado ya acreditado.

Es ahora la Sectorial el principal hito al que el profesorado --que ha llegado a protagonizar paros regionales por esta causa, convocados por el SAT, si bien ya han quedado desconvocados-- estará "muy atento", para comprobar, por una parte, el cumplimiento del compromiso rectoral, y por otro, para sopesar la posibilidad de nuevas huelgas a partir del 1 de septiembre, afectando al periodo de exámenes, si los resultados no satisfacen las expectativas del sector.

Por el momento, la 'asamblea de asambleas' ha aprobado este jueves en Granada proseguir con las movilizaciones, con 'caceroladas' que se vertebrarán de manera coordinada en todas las provincias un determinado día de la semana.

Para estos profesionales, la adaptación automática es "la única salida en tanto que es la única que equipara derechos y acaba con la discriminación a la que nos tienen sometidos, que muestra ser más eficiente en términos económicos y que reconoce el derecho a la promoción sin cómputo en la tasa de reposición, no agravando, de este modo, la sangría que en materia de personal están imponiendo a las universidades, desde todas las instituciones".

En defensa de esta petición se han entregado 1.300 firmas en apoyo a la adaptación automática, por acuerdo de la Comisión de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del Convenio Único (Civea), a la figura de contratado doctor una vez obtenida dicha acreditación.

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