CCOO-A acaba 2017 como primera fuerza en las elecciones sindicales de todos los sectores de servicios de Andalucía

Publicado 16/01/2018 16:16:28CET

SEVILLA, 16 Ene. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CCOO-A ha finalizado el año 2017 revalidando su condición de primera fuerza en las elecciones sindicales de todos los sectores de servicios de Andalucía, de manera que el sindicato ha ganado las elecciones en todos los sectores de servicios, esto es, comercio, hostelería-juego, sector financiero y servicios técnicos (seguros, 'contact', TIC, ingenierías, servicios administrativos).

En una nota, el sindicato ha apuntado que, finalizado 2017, en el cómputo vivo de las elecciones sindicales celebradas en el periodo de cuatro años (2014-2017), CCOO "renueva la confianza de los trabajadores, alcanzando un 40,5 por ciento de representación y situando en un 10,39 por ciento (941 delegados) su diferencia con respecto al segundo sindicato".

En el periodo electoral anterior (2009-2013), se eligieron 10.069 delegados en los sectores de hostelería-juego, comercio, sector financiero y servicios técnicos, correspondiendo 4.135 a CCOO (41,07 por ciento), 3.530 a UGT (35,06 por ciento) y 2.404 a otras opciones (23,88 por ciento).

Por su parte, en los últimos cuatro años --del 31 de diciembre de 2013 a 31 de diciembre de 2017--, se han elegido 9.055 delegados, de los que 3.667 han correspondido a CCOO (40,5 por ciento), 2.726 a UGT (30,1 por ciento) y 2.662 a otros sindicatos (29,4 por ciento). De esta forma, CCOO "mantiene su mayoría e incrementa su diferencia con respecto al segundo sindicato, de un +6,01 por ciento hace cuatro años a un +10,39 por ciento, esto es, 941 delegados de diferencia".

Asimismo, la central ha añadido que los sindicatos de clase siguen totalizando un 70,6 por ciento de representación.

La Federación de Servicios de CCOO-A ha realizado una lectura muy positiva de estos resultados, "por lo que suponen de confianza renovada por parte de los trabajadores de estos sectores", una confianza que "se deposita en las siglas pero también y muy especialmente en las personas".

Así, ha apuntado que "se ha depositado la confianza en esos 3.667 delegados de CCOO, que son la imagen y la voz del sindicato en los centros de trabajo, y por tanto los protagonistas principales de estos resultados electorales, junto con los cerca de 30.000 afiliados a CCOO en estos sectores en Andalucía".

CCOO ha destacado que la afiliación al sindicato en Andalucía en estos sectores "también crece, con más de 6.500 nuevas altas en los últimos 24 meses y un crecimiento neto del 3,5 por ciento en el mismo periodo".

El sindicato ha explicado que está afrontando una serie de retos, como "la construcción e impulso, desde CCOO-A, de propuestas y políticas en nuestro ámbito, sectores estratégicos que en Andalucía emplean a más de un millón de personas (40 por ciento de los ocupados de Andalucía), y que deben contribuir a que el crecimiento económico se traduzca en recuperación del empleo, en generación de riqueza y en un cambio del modelo productivo".

Otro reto es "la defensa e impulso de la negociación colectiva de estos sectores, que en nuestro ámbito abarca a cerca de 800.000 personas, y donde se han conseguido desbloquear los convenios estatales del sector financiero y servicios técnicos, así como los convenios provinciales de comercio, hostelería y oficinas y despachos, en su mayor parte vigentes o renovados, aunque en situación de especial bloqueo el de comercio de Granada, y los de hostelería de Granada y Almería, en los que estamos centrando nuestra acción sindical".

Otro desafío del sindicato es "la lucha contra los cambios y las amenazas para el empleo y las condiciones laborales en estos sectores, en los que las patronales aspiran a plantillas 'low cost' por muchas vías, incluyendo externalizaciones y prácticas fraudulentas, especialmente en materia de jornada de trabajo".

CCOO ha apuntado "el reto de renovar esta confianza en los procesos electorales de lo que queda de año y próximos ejercicios, al tiempo que convirtiendo esa confianza, cerca de 50.000 votos a candidaturas de CCOO en estos sectores en Andalucía, en fuerza colectiva para la reivindicación, la propuesta, la movilización y los avances, así como para construir sindicato en aquellas empresas sin representación sindical".

RESULTADOS POR SECTORES

Analizando los sectores, en hostelería y juego se han elegido 2.570 delegados. CCOO incrementa su mayoría de un 49,90 por ciento a un 53,11 por ciento. En comercio se han elegido 3.543 delegados, y en el mismo CCOO mantiene su condición de primera fuerza con un 29,61 por ciento.

En el sector financiero se han elegido 1.030 delegados. CCOO incrementa su mayoría de un 44,28 por ciento a un 44,47 por ciento. En servicios técnicos (seguros, 'contact', TIC, ingenierías y servicios administrativos) se han elegido 1.912 delegados, y CCOO mantiene su mayoría (41,58 por ciento).

RESULTADOS POR PROVINCIAS

Por provincias, CCOO gana las elecciones en estos sectores de Servicios en Almería, Cádiz, Córdoba, Huelva, Málaga y Sevilla, incrementando en todas ellas su diferencial con respecto al segundo sindicato.

En Almería se han elegido 683 delegados y CCOO incrementa su mayoría hasta el 45,68 por ciento; en Cádiz se han elegido 1.272 delegados y CCOO mantiene su mayoría (39,31 por ciento); en Córdoba se han elegido 633 delegados y CCOO mantiene su mayoría (41,07 por ciento).

En Granada se han elegido 939 delegados y CCOO sitúa su representación en un 33,65 por ciento y se mantiene la diferencia con el primer sindicato en un -3,73 por ciento; en Huelva se han elegido 525 delegados y CCOO incrementa su mayoría de un 41,46 por ciento a un 42,67 por ciento.

En Jaén se han elegido 480 delegados y CCOO se mantiene como segundo sindicato con un 29,17 por ciento de representación y acorta su diferencia con respecto al primer sindicato; en Málaga se han elegido 2.481 delegados y CCOO incrementa su mayoría de un 44,78 por ciento a un 47,6 por ciento; y, por último, en Sevilla se han elegido 2.042 delegados y en esa provincia CCOO mantiene su mayoría en un 35,95 por ciento y amplía su diferencial con el segundo sindicato.