CCOO alerta de que Andalucía "lidera el déficit" de plazas de formación sanitaria especializada en España

Publicado 13/02/2018 15:12:46CET

Señala que esto "hace difícil la contratación de determinadas categorías en algunas zonas", una situación que "se puede agravar en próximos años"

SEVILLA, 13 Feb. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO constata en un estudio sobre las plazas de formación sanitaria que, aunque en Andalucía se registra el mayor incremento en 2018 con respecto a 2017 en números absolutos (+81) y el tercero en porcentaje (8,17%, solo por detrás de Castilla La Mancha e Islas Baleares), en la suma de las plazas ofertadas de medicina (MIR), biología (BIR), farmacia hospitalaria (FIR), física (FIR), psicología (PIR) y química (QUIR), "se sigue detectando un importante déficit, puesto que la pérdida acumulada de plazas en los años anteriores ha sido muy superior a la del conjunto del Estado".

Asimismo, apunta el sindicato en un comunicado, el porcentaje de incremento de plazas de formación especializada de enfermería en 2018 con respecto a 2017 es superior en Andalucía a la media estatal (3,72% frente al 2,03%).

Además, CCOO apunta que mientras que en el conjunto del Estado la pérdida acumulada de plazas ofertadas de formación especializada de medicina, biología, farmacia hospitalaria, física, psicología y química es de 4.221, entre los años 2010 y 2018, en Andalucía "la pérdida para el mismo periodo es de 837, lo que representa un porcentaje negativo de un 8,17%, 1,74 puntos porcentuales más que la media estatal".

"Hay que tener en cuenta que en 2014, en plena aplicación del Plan de reequilibrio financiero de la Junta, el porcentaje de pérdida de plazas con respecto a 2013 en Andalucía casi triplicó el porcentaje medio estatal (10,46% frente al 3,59%), descompensación que hasta 2018 no se ha empezado a corregir, ya que en los años 2016 y 2017 los porcentajes de incrementos en Andalucía fueron inferiores a las medias porcentuales en el conjunto del Estado", mantiene el responsable de Negociación Colectiva de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía), Jesús Cabrera.

Asimismo, en las plazas ofertadas para medicina familiar y comunitaria, el estudio de CCOO evidencia que el porcentaje de pérdida acumulada entre los años 2012 y 2018 en Andalucía "es ligeramente mayor que la media porcentual a nivel estatal (6,28% frente a 5,82%), con una merma de 141 plazas".

Con respecto a la formación especializada de enfermería, indica que los datos de Andalucía "son sensiblemente más negativos que los promedios estatales, tanto en porcentaje de pérdida acumulada de plazas en el período 2012-2018 (-10.59% frente a -1,65) como en números absolutos, siendo Andalucía la segunda comunidad autónoma que más plazas ha perdido (129, tan sólo por detrás de 219 registradas en Castilla La Mancha)".

En atención a estos datos, la FSS-CCOO Andalucía insta a la Administración andaluza a que continúe con el cambio de dinámica que se ha experimentado este año, procediendo en los siguientes periodos a incrementar significativamente el número de plazas ofertadas, no sólo para paliar la pérdida acumulada de años anteriores, sino también "para atajar las consecuencias que se van a derivar" con el elevado número de jubilaciones previstas.

"Es fundamental que se incrementen las plazas de medicina familiar y comunitaria, requisito esencial en la inequívoca apuesta de CCOO por el desarrollo y la potenciación de la atención primaria; las de otras especialidades en las que existe o se prevé un importante déficit de profesionales, como son pediatría u obstetricia y ginecología; aquellas que son básicas para una adecuada política en prevención de riesgos laborales, como medicina del trabajo y enfermería del trabajo, y las correspondientes a las especialidades de enfermería, al amparo del desarrollo de las mismas que se va a llevar a cabo", añade el dirigente sindical.

Por otra parte, el líder sindical advierte que el "relevante déficit" de plazas de formación sanitaria especializada "hace difícil la contratación de determinadas categorías en algunas zonas geográficas, lo que ha motivado que la Administración esté buscando medidas alternativas". "Una situación que se agravará en los próximos años en el caso de que no se materialicen los incrementos de plazas reivindicados por CCOO", puntualiza Cabrera.

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