SEVILLA, 27 Oct. (EUROPA PRESS) -
El sindicato Comisiones Obreras en Andalucía (CCOO-A), con motivo de la celebración de la semana Europea Seguridad y Salud en el Trabajo, ha reclamado una mayor atención a la salud integral en el ámbito laboral, para que los ritmos de trabajo, el horario o el tipo de trabajo, se adapte a cada persona y asegurando la protección de las bajas laborales y una pensión de jubilación suficiente.
Acogiéndose al lema de la semana Europea Seguridad y Salud en el Trabajo, 'Trabajos saludables en cada edad', que tiene como objetivo visibilizar uno de los principales retos a los que se enfrenta Europa en el futuro próximo, la secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO-A, Nuria Martínez, para recordar que "con una población cada vez más envejecida, el retraso de la edad de jubilación y unas condiciones de trabajo cada vez mas precarias nos encontramos con personas trabajadoras con problemas de salud graves y necesidades específicas a los que hay que dar respuesta".
Por ello, ha demandado en un comunicado que las empresas deben adaptar el trabajo a la persona, "estableciendo planes personalizados a cada edad" mediante una adecuada organización del trabajo (adaptación de ritmos, horario y tipo de trabajo), una formación y aprendizaje permanente, propiciar la conciliación de la vida laboral y personal, y promocionar el desarrollo profesional de las personas trabajadoras, entre otros, al tiempo que ha exigido que "se asegure la protección de las bajas laborales y se garantice una pensión de jubilación digna".
Sobre esta última cuestión, la dirigente ha explicado que uno de los problemas graves a los que se enfrentan las personas en sus últimos años de vida laboral, es "la ansiedad que les provoca la incertidumbre de no saber si van a tener una pensión suficiente, o si van a poder acceder a ella".
En esta línea, Martínez ha añadido que "las políticas del PP sobre el sistema de pensiones han provocado una degradación de las condiciones laborales" algo que han afectado a las condiciones de salida de las personas trabajadoras del mercado laboral, agravándose en los últimos años "por el saqueo llevado a cabo del Fondo de Reserva, que genera incertidumbre sobre el futuro y afecta mucho psicológicamente a las personas trabajadoras".
La responsable sindical reivindica una aplicación "eficaz" de la Ley de Prevención en los centros de trabajo ya que considera que esta contempla una protección suficiente en cuanto a salud y seguridad laboral que luego "no se ve reflejada en los centros de trabajo". Por ello, ha asegurado que para dar solución al problema "hace falta el compromiso de todos los actores, sobre todo, de las empresas" y ha recordado que "las pymes son las que más dificultades tienen para establecer un sistema de seguridad y salud laboral suficiente y eficaz".
Finalmente, Martínez ha resumido su reivindicación con la petición de una atención integral para la salud de las personas trabajadoras, de forma que la salud laboral quede integrada en el concepto de salud pública.
