La alcaldesa y los concejales con responsabilidad se suben casi 7.000 euros brutos al año los sueldos

 

La alcaldesa y los concejales con responsabilidad se suben casi 7.000 euros brutos al año los sueldos

Actualizado 05/07/2007 20:38:10 CET

CÓRDOBA, 5 Jul. (EUROPA PRESS) -

La alcaldesa de Córdoba, Rosa Aguilar (IU), y los concejales con algún tipo de responsabilidad, ya sea en el gobierno municipal de coalición que conforman IU y PSOE en el Ayuntamiento cordobés o en el grupo de la oposición (PP), cobrarán desde ahora casi 7.000 euros brutos más al año, según el acuerdo unánime alcanzado al respecto hoy en el Pleno municipal.

Así, la alcaldesa cobrará a partir de ahora 63.250 euros brutos al año y en 14 pagas, frente a los 56.436 euros que cobraba hasta ahora, lo cual, una vez descontados las retenciones e impuestos, supondrá que Aguilar cobrará 324 euros netos más al mes.

El segundo escalón económico entre los concejales del Ayuntamiento de Córdoba lo conforman los tenientes de alcalde y los portavoces de los grupos municipales, que cobrarán 57.541 euros brutos al año y también en 14 pagas, es decir, ganarán 6.917 euros más que hasta ahora.

En tercer lugar se sitúan los viceportavoces, portavoces adjuntos y secretarios de los grupos municipales, además de los ediles con responsabilidad de gobierno y concejales no electos, que, igualmente en 14 pagas al año cobrarán 51.699 euros brutos, frente a los 44.812 actuales.

Por su parte, los concejales sin responsabilidades de gobierno pero con dedicación exclusiva tendrán un sueldo de 46.160 euros brutos al año, lo que en este caso implica la menor subida, pues sólo ganarán 1.348 euros más al año, aunque los que no conseguirán ni un euro más son los concejales sin dedicación, que cobrarán exactamente lo mismo que hasta ahora, 9.858 euros brutos al año.

Gobierno y oposición coincidieron en calificar como una "normalización" muy "razonable" el incremento que, de modo casi general, han registrado sus sueldos, con subidas de entre un tres y un 15 por ciento, según los casos, para adecuarse así a las tablas salariales vigentes en otros consistorios similares, pues hasta ahora se daba la circunstancia que alcaldes y ediles de otras ciudades equiparables a Córdoba, o incluso de pueblos de la provincia, tenían sueldos mayores.

COMISIONES

Por otro lado, el denominado Pleno organizativo, celebrado hoy en sesión extraordinaria, también supuso la aprobación, igualmente por unanimidad de la nueva distribución de comisiones permanentes y su composición, que son las de Relaciones Institucionales y Cultura, la de Presidencia, la de Hacienda, Gestión y Recursos Humanos, la de Medio Ambiente, Infraestructuras, Urbanismo y Vivienda, la de Bienestar social y Defensa del Consumidor, la de Empleo, Desarrollo Económico, Turismo y Comercio, y la de Transportes, Seguridad y Movilidad.

A éstas, se suman las comisiones especiales de Cuentas y de Sugerencias y Reclamaciones, y las comisiones de seguimiento de Escrituración en la Barriada del Ángel, del Plan General de Ordenación Urbana (PGOU), del Plan de Especial Protección del Casco Histórico (Pepch), de las Parcelaciones, del Plan Director de Polígonos Industriales, del Plan de Mercados Municipales, del II Plan Estratégico de Córdoba y del Contrato-Programa de Aucorsa.

De igual forma, también hoy se aprobaron en Pleno y constituyeron inmediatamente con los nuevos representantes municipales la Mesa de Ocio Alternativo y las comisiones mixtas de la Venta Ambulante y la de Ayuntamiento-Universidad 'Becas para la Paz'.

La designación de representantes del Ayuntamiento en órganos colegiados, en organismos y consejos Locales municipales, así como la composición de la Junta de Gobierno Local, y la designación de los portavoces y viceportavoces de los grupos municipales, fue también objeto de acuerdo unánime o toma de conocimiento hoy por el Pleno.

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