Endesa recoge en su anuario Corresponsables más de 2.000 buenas prácticas de empresas, con 100 casos prácticos

Presentación del Anuario Corresponsables de Endesa
ENDESA
Publicado 06/04/2018 13:06:20CET

SEVILLA, 6 Abr. (EUROPA PRESS) -

Endesa ha presentado este viernes la 13 edición del Anuario Corresponsables, que incorpora más de 2.000 buenas prácticas de empresas y diversas organizaciones, incluyendo además 100 casos prácticos de éxito.

Según ha indicado la compañía eléctrica en una nota, la sede de Endesa en Sevilla ha acogido la presentación del Anuario Corresponsables 2018, publicación de responsabilidad social corporativa "líder en España e Iberoamérica" y que este año se centra en el 'Negocio responsable y la gestión estratégica de la RSE'.

La edición de este año del Anuario Corresponsables recoge más de 2.000 buenas prácticas de diferentes organizaciones que aparecen en esta publicación, y profundiza de la mano de profesionales de grandes empresas sobre las mejores prácticas de las empresas andaluzas en materia de responsabilidad social.

La jornada ha dado inicio con la bienvenida del director general de Endesa Andalucía y Extremadura, Francisco Arteaga, quien ha señalado que "Endesa, como empresa energética, también tiene una importante responsabilidad en el plano de la responsabilidad social corporativa, y la asumimos buscando construir un modelo energético más sostenible".

Ha apuntado en ese sentido que este objetivo es, precisamente, uno de los 100 casos prácticos de éxito que aparecen en el Anuario, donde "se destaca el compromiso de Endesa por lograr la descarbonización total del mix energético para 2050".

El director de Corresponsables España, Pablo Martín, ha recordado que "el negocio responsable permite convencer a los escépticos de que la responsabilidad social empresarial tiene que formar parte de la gestión estratégica de las organizaciones y cada vez hay mayor compromiso de la alta dirección con el desarrollo sostenible".

Por su parte, el presidente de la Confederación de Empresarios de Sevilla, Miguel Rus, ha señalado que "la creación de riqueza y empleo de las empresas tiene que estar siempre unida a la ética, la transparencia y el buen gobierno, estos principios hacen que una empresa sea mejor valorada, porque implica que no sólo importan los resultados económicos, sino que sobre todo importan los beneficios en otras facetas sociales".

Por último, el secretario general de Empleo de la Junta de Andalucía, Manuel Caballero, ha destacado la apuesta "por el empleo inclusivo del Gobierno andaluz". En este sentido ha destacado "las medidas que desarrolla la administración para favorecer el acceso al empleo, en condiciones de igualdad, de colectivos con mayores dificultades como las personas con discapacidad".

En concreto, el tema de la inclusión social ha sido el foco del debate de una de las dos mesas redondas que se ha celebrado en la sede de Endesa en Sevilla en el marco de la presentación del Anuario Corresponsables.

PARTICIPANTES

Marcos Zamora, director general de Autismo Sevilla; Ana Ballesteros, responsable de Fundación Randstad en Zona Sur, y Cristina Castro del Olmo, directora de Recursos Humanos y Servicios Corporativos de Wellness Telecom, compartieron la necesidad de seguir trabajando para fomentar el empleo inclusivo.

En este sentido, el testimonio de Eduardo González, empleado con síndrome de Asperger de Wellness Telecom, ha dado una lección sobre cómo la integración laboral de personas con discapacidad se puede lograr en cualquier organización, aunque queda mucho camino para su normalización.

Además de la inclusión, se ha debatido sobre "el negocio responsable y la gestión estratégica de la responsabilidad social empresarial (RSE)".

En este sentido la profesora del Departamento de Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad Loyola Andalucía, Mercedes Ruiz, ha moderado una mesa, en la que participaron representantes de Endesa, Cobre Las Cruces, Grupo Llopis y Grupo Sifu.

La presidenta de Dircom Andalucía y directora de Comunicación y Relaciones Institucionales en CTA, Vanessa Moreno, y el delegado de Dirse en Andalucía y director de Desarrollo Sostenible e Innovación de Hidralia, Gustavo Calero, clausuraron la jornada a la que asistieron más de 90 personas.

Contador
Antonio Sanz Cabello

Antonio Sanz Cabello

Delegado del Gobierno en Andalucía

03/05/2018
Rafael Catalá Polo (Presentador de D. Antonio Sanz Cabello)

Rafael Catalá Polo (Presentador de D. Antonio Sanz Cabello)

Ministro de Justicia

03/05/2018

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