PP-A exige "reformas" en la gestión del personal sanitario tras el"demoledor" informe de la Cámara de Cuentas

Ana Mestre
Europa Press/Archivo
Publicado 01/03/2018 13:46:14CET

SEVILLA, 1 Mar. (EUROPA PRESS) -

La vicesecretaria de Sociedad del Bienestar del PP-A y diputada autonómica, Ana Mestre, ha exigido este jueves una
"reforma estructural en la gestión de la política de personal sanitario" del Servicio Andaluz de Salud, por parte del Gobierno autonómico, tras el "relato demoledor" que hace el informe de fiscalización de la Cámara de Cuentas donde se analizan determinadas
áreas de la gestión de recursos humanos del sector sanitario público de Andalucía en el ejercicio 2013.

Con motivo de la comparecencia parlamentaria del presidente de la Cámara de Cuentas, Antonio López, para presentar dicho informe, Mestre ha indicado en un comunicado que en él no sólo se reconocen "los recortes" del Gobierno de José Luis Zapatero en sanidad, sino que además "refrenda las denuncias diarias de los propios profesionales sanitarios, de los sindicatos y del Partido Popular" en asuntos relevantes como las contrataciones de personal, los recortes en las plantillas, o el exceso de las retribuciones de altos cargos, ante lo que el Gobierno andaluz sólo ha respondido con "pasividad".

Mestre ha destacado algunos de los datos más relevante, como los relativos al "encadenamiento de hasta seis contratos en el SAS u ocho en las Agencias Públicas durante más de 300 días", y el "abuso" de la figura del eventual por acumulación de tareas, "se ha incrementado en
un 800 por ciento, pasando de un mínimo de 331 a 3.039 profesionales en esta situación".

"Todo ello en una plantilla que ya tiene un porcentaje de eventuales estructurales del 68 por ciento", según la diputada popular, quien ha añadido que la Junta "está incumpliendo su propia Ley de Presupuestos" en lo referente al personal del SAS y de la Consejería, al hacer un "uso indebido" de la figura de la adscripción personal, "prolongada durante años para la realización de funciones habituales en lugar hacer un uso excepcional de la misma".

Además, ha denunciado los "recortes" en las plantillas, que también recoge el informe del órgano fiscalizador: entre 2011 y 2013 el recorte en la plantilla de profesionales fue de 7.773 efectivos.

A su juicio, el recorte en el gasto es especialmente llamativo, ya que mientras el "gasto en personal del SAS disminuye un 12,64 por ciento, el de la Consejería lo hace un 7,26 por ciento".

Mestre ha hecho hincapié también en el "toque de atención" que da
el informe de fiscalización sobre la unificación de equipos de dirección de centros sanitarios "para reducir gastos, pero sin modificar la normativa", lo que ha originado "varios varapalos judiciales por no ostentar las competencias".

Para la diputada popular, "es sangrante que un gobierno autonómico al que se le llena la boca hablando de igualdad tenga que recibir un toque de atención de la Cámara de Cuentas, que señala en este informe el incumplimiento de la Ley de Igualdad efectiva entre hombres y mujeres, en la dirección de las agencias y en los mandos intermedios de los centros analizados, así como la ausencia de Planes de Igualdad en el SAS o en la Consejería".

En materia de retribuciones, ha apuntado que hay cinco millones de euros en retribuciones extralimitadas tras las figuras de acuerdos de gestión o retributivos fuera de convenio, "obviando también la Ley de
Presupuestos" y sin que se hubiesen iniciado los expedientes de
reintegro.