PP, Podemos e IU comprometen a trabajadores de Amaya llevar al Parlamento la aplicación del Estatuto de Empleado Público

 
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Habra nuevas movilizaciones en diciembre

PP, Podemos e IU comprometen a trabajadores de Amaya llevar al Parlamento la aplicación del Estatuto de Empleado Público

Publicado 24/11/2016 16:24:34CET

SEVILLA, 24 Nov. (EUROPA PRESS) -

Los grupos de PP, Podemos e IULV-CA en el Parlamento de Andalucía han comprometido a la sección sindical de CGT en la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (Amaya), órgano dependiente de la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio de la Junta --con la que se han reunido esta semana--, llevar a la Cámara autonómica, en forma de pregunta al consejero, José Fiscal, y de propuesta parlamentaria, sus pretensiones de aplicación total del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) de esta empresa.

Así lo ha indicado a Europa Press el secretario general de CGT en la Amaya, Javier Sánchez, que ha incidido en que el problema se deriva de que el estatuto únicamente se utilice para "el trato disciplinario y los recortes", mientras que para cubrir las plazas "estamos atados a la tasa de reposición y debemos realizarlo a través de una oferta de empleo público, sin que nos apliquen las partes buenas de dicho estatuto".

CGT, que ya protagonizó recientemente una marcha en protesta por esta situación, ha confirmado que en el mes de diciembre volverán a convocar movilizaciones, que en esta ocasión sería una concentración ante el Parlamento.

A expensas de cerrar una reunión con Ciudadanos, CGT también quiere trasladar su petición al Defensor del Pueblo Andaluz. Entre los motivos que han llevado al sindicato a convocar un calendario de movilizaciones se encuentra además la inclusión en el acuerdo de la Junta de una jornada laboral de 35 horas semanales o la lucha contra la precariedad laboral, apuntando a "fraudes de ley" del medio natural, indefinidos no fijos discontinuos de Infoca y trabajadores de la bolsa, así como la "discriminación" entre trabajadores y el incumplimiento de convenios.

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