Un total de 1.245 andaluces con discapacidad encuentran un empleo gracias a la Fundación ONCE en 2017

Sede de la Fundación ONCE
ONCE
Publicado 02/04/2018 13:43:20CET

Andalucía fue la comunidad donde más empleo creó la Fundación ONCE el pasado año

SEVILLA, 2 Abr. (EUROPA PRESS) -

Un total de 1.245 andaluces con discapacidad han logrado encontrar un empleo durante el pasado 2017 fruto de la labor realizada por la Fundación ONCE, a través de Inserta Empleo como entidad de intermediación laboral o con el apoyo a proyectos que generan puestos de trabajo y están impulsados por las entidades del movimiento asociativo de personas con discapacidad.

De acuerdo con la Auditoría Social de Empleo y Formación aprobada por la Comisión Permanente de la Fundación ONCE, en 2017 se promovieron un total de 8.476 puestos de trabajo para personas con discapacidad en España, lo que supone un 20,55 por ciento más que en 2016, cuando se consiguieron 7.031 empleos, según ha informado la ONCE en un comunicado.

Las comunidades autónomas donde más empleo se creó en 2017 fueron Andalucía, con el 14,69 por ciento; Galicia con 12,69 por ciento; Valencia con 10,31 por ciento; Castilla y León con 9,55 por ciento, y Madrid con 9,32 por ciento. A estas regiones le siguen Cataluña con 9,08 por ciento, Castilla-La Mancha con 8,36 por ciento, Extremadura con 6,21 por ciento, Aragón con 4,1 por ciento y Asturias con 3,12 por ciento.

El porcentaje de puestos de trabajo para mujeres creados por la Fundación ONCE fue en 2017 del 42 por ciento, dos puntos por encima de lo que supone la contratación a mujeres con discapacidad por parte del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que en el mismo periodo fue del 40 por ciento.

En cuanto al tipo de discapacidad, el 52,28 por ciento de los empleos generados en 2017 por la Fundación ONCE los ocuparon personas con alguna discapacidad física; el 11,72 por ciento, ciudadanos con enfermedad mental; el 11,23 por ciento, trabajadores con discapacidad intelectual; el 10,29 por ciento, empleados con discapacidad auditiva, y el 2,74 por ciento, personas con discapacidad visual. El apartado de otras personas con discapacidad supuso el 11,74 por ciento.

Estos resultados reflejan una "evolución positiva" en cuanto a la generación de empleo en colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, donde las tasas de inserción son más bajas.

En comparación con 2016, se ha producido un aumento del 33 por ciento en el empleo generado para personas con enfermedad mental y un 31 por ciento en el correspondiente a personas con discapacidad intelectual.

FORMACIÓN

Con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad, la Fundación ONCE impulsó el año pasado la realización de 1.283 cursos, con un total de 12.367 alumnos y 107.819 horas lectivas. Esto supone 541 cursos más que en 2016 y un incremento de 3.912 alumnos con discapacidad formados.

Del total de cursos, el 91 por ciento correspondieron a formación ocupacional, un siete por ciento a formación para el empleo de personas con discapacidad a través de terceras entidades y un dos por ciento a formación continua.

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