UGT-A exige que la recuperación económica conlleve una subida salarial en las concentraciones ante empresas

 

UGT-A exige que la recuperación económica conlleve una subida salarial en las concentraciones ante empresas

Publicado 23/03/2017 14:28:14CET

SEVILLA, 23 Mar. (EUROPA PRESS) -

La secretaria general de UGT-A, Carmen Castilla, ha exigido este jueves que la recuperación económica impacte de manera "directa" en los salarios de los trabajadores y conlleve, por tanto, un aumento de los mismos, al tiempo que ha criticado la actitud de la patronal y del Gobierno en este asunto.

En declaraciones a los periodistas en la concentración convocada con los trabajadores de Alestis San Pablo (Sevilla), Castilla ha advertido de "una paralización absoluta" de la negociación. "No están haciendo nada para que se refleje el crecimiento económico en el aumento salarial; al contrario, cada vez hay más precarización y cuatro de cada diez contratos indefinidos acaban en menos de un año", ha subrayado.

Asimismo, ha insistido en que la economía lleva tres años consecutivos subiendo y, "sin embargo, los salarios no se incrementan". En este sentido, ha apuntado que, "actualmente, más de dos millones de trabajadores en España cobran menos de 600 euros al mes", lo que dificulta el desarrollo de un proyecto familiar.

De igual manera, la secretaria general de UGT-A ha exigido la derogación de la ley de reforma de las pensiones, ya que "no es posible que el IPC crezca un tres por ciento y la pensiones lo hagan a un ritmo de 0,25 por ciento".

"Pedimos salario digno, de calidad, evitar la temporalidad y que la recuperación que se está dando tenga impacto directo en los salarios de los trabajadores, que están hartos de soportar el efecto de la crisis", ha cerrado.

El sindicato UGT en Andalucía ha convocado para este jueves casi una treintena de movilizaciones en empresas con conflictos para exigir salarios dignos. Para UGT es inaceptable la pretensión de las patronales de topar la subida salarial para 2017 en un 1,5 por ciento y sin establecer un mínimo que rompa con la inercia de la congelación salarial que lleva afectando a millones de trabajadores en todo el periodo de crisis.

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