UGT-A valora el descenso del paro en abril, si bien destaca la bajada de la contratación y de la población activa

 

UGT-A valora el descenso del paro en abril, si bien destaca la bajada de la contratación y de la población activa

Publicado 04/05/2017 12:13:11CET

SEVILLA, 4 May. (EUROPA PRESS) -

El sindicato UGT-A ha valorado este jueves el descenso del desempleo en Andalucía, si bien ha destacado la bajada de la contratación y de la población activa.

En una nota, el sindicato ha apuntado que, en el mes de abril, el paro se ha reducido en todos los sectores productivos de la economía, aunque "el sector servicios sigue siendo el más afectado con más del 60 por ciento del total de desempleados".

No obstante, según ha destacado, 37 de cada cien parados andaluces han agotado ya sus prestaciones por desempleo y la tasa de pobreza y exclusión social de Andalucía alcanza ya "unas cifras insostenibles para una economía que pretende caracterizarse por su vertiente más social".

Por otro lado, en abril se han realizado 44.852 contratos menos que en marzo, lo que supone un importante descenso del 10,40 por ciento. A su vez, la contratación temporal sigue acumulando prácticamente la totalidad de los contratos registrados: el 95,93 por ciento de los contratos de abril fueron temporales.

A su juicio, la reforma laboral que, en boca del Ejecutivo de Mariano Rajoy, iba a poner "remedio a todos los males de nuestro mercado laboral solo ha provocado un auge de la precariedad sin precedentes en la historia reciente de nuestra economía".

"Un total de 44 trabajadores han perdido la vida en Andalucía en lo que llevamos de año; 96 de cada cien nuevos contratos son temporales; el empleo a tiempo parcial ocupa ya un tercio de los puestos de trabajo; los salarios no dejan de perder poder adquisitivo y las mesas de negociación continúan bloqueadas por parte de la patronal", ha apuntado.

A juicio de UGT Andalucía, "solo hay una salida justa de la crisis: haciendo a los trabajadores partícipes del crecimiento económico y para ello es imprescindible emprender un ambicioso proyecto de incremento salarial y de mejora de las condiciones generales de trabajo".

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