Ustea convoca huelga en la enseñanza andaluza para el próximo 26 de octubre

 

Ustea convoca huelga en la enseñanza andaluza para el próximo 26 de octubre

Publicado 06/10/2016 19:42:09CET

SEVILLA, 6 Oct. (EUROPA PRESS) -

El sindicato Ustea ha convocado huelga en la enseñanza andaluza para el próximo 26 de octubre ante los "ataques" que, considera, ha venido sufriendo la educación andaluza, frente a los cuales pretende demostrar que el profesorado y la comunidad educativa está "unida".

"Después de cinco años de recortes, que han deteriorado paulatina y sistemáticamente la educación pública, hemos tocado fondo: o conseguimos que la administración educativa andaluza revierta sus recortes de estos años y empecemos a construir una educación diferente o habrá desaparecido la oportunidad de construir una educación pública", señala la central sindical en una nota.

Ustea apuesta por una escuela "inclusiva e incluida, de calidad, que garantice el derecho a la educación, que sea respetuosa con los derechos del profesorado".

En Andalucía los recortes se han venido concretando con despido masivo de profesorado interino, despidos 'encubiertos' --profesorado técnico de FP, Infantil y Primaria--, "trampeo" con los horarios regulares de Secundaria, profesorado de apoyo destinado a sustituir, mantenimiento de los cupos para sustituciones, reducción de los servicios educativos complementarios, caída de la calidad de dichos servicios, bajada del porcentaje presupuestario destinado a educación, infraestructuras insuficientes y dinero para gastos de mantenimiento menguante ante necesidades "crecientes".

Frente a ello, "la coartada más invocada por la administración educativa andaluza ha sido la implantación de la Lomce, cuando lo cierto es que Andalucía se ha convertido en la punta de lanza de dicha implantación, usándola como coartada para intentar justificar sus recortes".

Con la huelga, el sindicato pretende lograr un aumento presupuestario para Educación, la prioridad de la oferta pública frente a los conciertos educativos, el incremento de las plantillas docentes, la disminución de las horas lectivas en todos los niveles, la bajada generalizada de las ratios, la estabilidad de todo el profesorado interino, la cobertura de las bajas desde el primer día, la supresión de los cupos para sustituciones, el respeto a las funciones de apoyo, la derogación de la Lomce y paralización de las reválidas y la "dignificación" de la labor docente.

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