El Ayuntamiento confirma una externalización temporal de limpieza en siete colegios ante un absentismo del 27%

 

El Ayuntamiento confirma una externalización temporal de limpieza en siete colegios ante un absentismo del 27%

Actualizado 10/12/2010 20:20:13 CET

Ordenan a la Inspección que actúe sobre una bolsa de 80 trabajadores de baja por enfermedad y suspenden los permisos hasta Nochebuena

SEVILLA, 10 Dic. (EUROPA PRESS) -

La Delegación de Conservación de Edificios Municipales del Ayuntamiento de Sevilla ha confirmado la ejecución de medidas coyunturales ante el alto nivel de absentismo, de casi el 27 por ciento, en el servicio de limpieza de colegios, que materializará en una externalización temporal de este negociado en siete colegios de la capital por ocho días, hasta la llegada de las vacaciones navideñas el próximo 23 de diciembre.

El concejal del ramo, Joaquín Díaz (PSOE), ha expuesto a Europa Press que los centros educativos donde a partir del próximo lunes entrarán trabajadores de empresas privadas --'Valdés Leal', 'Híspalis', 'Padre Manjón', 'Juan de la Cueva', 'Borbolla', 'Maestro José Fuentes' y 'Jorge Juan y Antonio de Ulloa'-- son los colegios donde se concentran los problemas por la falta de personal, por lo que "entrarán cuatro personas externas por cada colegio y el personal de esos centros serán trasladados a reforzar otros".

Dicha medida, que contará con una inversión global de 21.000 euros, ha sido "obligada" ante el "alto índice de absentismo", ha explicado Díaz, exponiendo que de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de 650 personas un 26,7 por ciento (176) "no van al trabajo por una razón u otra", de las cuales sólo 32 corresponden a vacantes no cubiertas.

"Hay hasta 80 bajas por enfermedad, y 33 porteros de baja, con peones que tienen que cubrir plaza en esos puestos, por lo que hay colegios en los que sólo me encuentro a una persona", ha lamentado el edil de Conservación de Edificios Municipales, añadiendo que la situación se agrava por los liberados sindicales.

Por ello, y ante la imposibilidad de que el personal cubra vacantes, "porque estamos a final de año y no hay dinero para ello", el Consistorio ha tomado "medidas de urgencia ante una situación de emergencia", en el transcurso de las cuales "se intentará recuperar gente".

En este sentido, Díaz ha anunciado que ha ordenado a la Inspección que actúe sobre la bolsa de 80 trabajadores de baja, con la suspensión de todos los permisos hasta el próximo 24 de diciembre. Asimismo, ha lanzado un mensaje de tranquilidad "total y absoluta" a los sindicatos, señalando que "no se trata de privatizar nada, sino de resolver la situación existente" hasta la vuelta de las vacaciones.

RESPUESTA "CONTUNDENTE" DE LOS SINDICATOS

El comité de empresa del Ayuntamiento de Sevilla ha anunciado el inicio de medidas "contundentes" de movilización desde el próximo lunes por este motivo. El presidente del comité de empresa y secretario general de CCOO en el Consistorio hispalense, Manuel Gutiérrez, ha explicado a Europa Press que "es la agresión más fuerte que recordamos hacia el personal de limpieza de los colegios", exponiendo que para el próximo lunes se celebrarán asambleas en las que "se hará un llamamiento a los afiliados y a los trabajadores para evitar que esto pueda llevarse a cabo" e incidiendo en la "irresponsabilidad" en la que incurre el Ayuntamiento al recurrir a esta fórmula.

A juicio del presidente del comité de empresa de la corporación, la administración local debería haber cubierto las vacantes y el déficit del personal de limpieza, que los sindicatos cifran en un 40 por ciento. Por ello, los representantes sindicales protagonizarán movilizaciones --ya hay una para el próximo 15 de diciembre-- y medidas "contundentes", ya que, además, el Ayuntamiento "no utiliza las bolsas de trabajo ni la oferta pública de empleo".

UGT también atribuyó recientemente la situación del servicio, donde se critica la carencia de personal y medios, a un "deterioro consciente" de este departamento de cara a una futura privatización. El secretario general de UGT en el Consistorio hispalense, Santiago de los Reyes, expuso al respecto a Europa Press que la situación general del servicio de limpieza municipal es "pésima", puesto que en una plantilla de aproximadamente 600 limpiadores habitualmente se encuentran vacantes cerca del 25 por ciento de la plantilla, "y en el caso de la limpieza de colegios esa cifra llega casi al 40 por ciento".

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