El Ayuntamiento ofrecerá sustituir por dinero días libres que se produzcan en la Policía Local en 2010

Actualizado 04/12/2009 17:59:37 CET

SEVILLA, 4 Dic. (EUROPA PRESS) -

El Ayuntamiento de Sevilla ha remitido al Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (Sppme), central mayoritaria en el Cuerpo de Policía Local, una propuesta para dar salida al remanente de más de 10.000 descansos pendientes entre todos los servicios de la plantilla, consistente en la posibilidad de sustituir por dinero días libres que se produzcan durante el año 2010.

El presidente de la sección del Sppme en el Ayuntamiento de Sevilla, Manuel Bustelo, explicó a Europa Press que esta fórmula es "bien vista" por la central sindical, que le ha dado su respaldo en una asamblea celebrada desde las 13,00 horas de hoy.

La propuesta supondría que, únicamente durante el próximo ejercicio, el sistema de compensación por trabajar determinados días, --como los incluidos en los planes de Semana Santa, Feria o Navidad--, que normalmente se establece en un pago económico más jornadas de descanso, ahora pasará a ser únicamente de una cantidad mayor de dinero.

Ello permitiría, según Bustelo, no generar más días libres que quedarían pendientes --el calendario laboral de la Policía Local registra en algunos servicios jornadas de descanso pendientes aún del año 2007--, por lo que la idea del Consistorio con esta opción es la de "acabar durante 2010 con todos los días que quedan".

Añadió el presidente del Sppme en el Consistorio hispalense que esta opción será voluntaria, si bien "la mayoría de la plantilla seguramente elegirá esta propuesta, porque se trata de acabar con esos descansos pendientes". A la valoración positiva de la sugerencia municipal se une la publicación oficial de la rectificación de las bases para cubrir 56 plazas de policía local y 29 de oficiales

El sindicato ya alertó de que si no se alcanzaba un acuerdo al respecto antes del Plan Especial de Navidad, que tradicionalmente moviliza a un importante número de agentes de la Policía Local, se generarían 3.000 días libres más.

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