SEVILLA, 19 May. (EUROPA PRESS) -
El sindicato provincial de Servicios de CCOO de Sevilla ha celebrado que la Audiencia Nacional haya emitido una sentencia contra Konecta BPO que confirma "la vulneración de la negociación colectiva y la libertad sindical" en esta empresa, así como que corrobora que "los derechos sindicales y laborales fueron anulados por la dirección de Konecta en las últimas modificaciones realizadas".
Según informa el sindicato en una nota, la Audiencia Nacional ha emitido una sentencia contra Konecta BPO en la que anula, de pleno derecho, las modificaciones sustanciales sobre las condiciones de trabajo en materia horaria, a casi 400 trabajadores de la campaña Vodafone en Sevilla y 168 en Valladolid.
Asimismo, la sentencia anula también todos los pactos individuales en masa que se han suscrito con los trabajadores de manera anterior y posterior al periodo de consultas por artículo 41.
Como aseguran desde el sindicato, queda "probado", según la sentencia, que la empresa "aprovechó para gestionar estos cambios de horarios fuera de la negociación colectiva, excluyendo a los trabajadores de este derecho y garantía".
La Audiencia Nacional, además de obligar a la empresa a reponer a los trabajadores sus horarios anteriores a la modificación, ha decidido imponer una sanción por un total de 3.000 euros, por vulneración de los derechos fundamentales a la negociación colectiva y la libertad sindical, amparada en la Constitución Española, siendo los beneficiarios de esa indemnización CCOO y UGT.
Para CCOO, esta sentencia es, por tanto, "una muestra más del mal uso que por parte de las empresas se está haciendo de la reforma laboral, aplicando criterios exentos de fundamento que lo único que buscan es aumentar el beneficio a costa de dar de lado a la negociación colectiva y vulnerando derechos fundamentales".
