CCOO critica la "falta de cobertura" de vacantes en el Infoca y apunta "riesgos" y "peligros" para la plantilla

 

CCOO critica la "falta de cobertura" de vacantes en el Infoca y apunta "riesgos" y "peligros" para la plantilla

Publicado 08/07/2015 15:00:34CET

SEVILLA, 8 Jul. (EUROPA PRESS) -

La sección sindical de CCOO en la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (Amaya) ha criticado este miércoles la "falta de cobertura" de las vacantes surgidas en la plantilla del dispositivo de la Junta para la lucha contra los incendios forestales, el Infoca, y como consecuencia de ello ha advertido de "riesgos" y situaciones de "peligro" para el personal que actualmente presta su labor en el mismo.

En una nota, el secretario general de la sección sindical de CCOO en dicha agencia, Pedro Pozo, ha aseverado que "no se han cubierto la totalidad de las vacantes surgidas por motivo de jubilaciones, incapacidades transitorias o limitaciones permanentes" en los dispositivos de emergencia "con el personal suficiente para completar los grupos y unidades operativas, forzando al resto de los componentes a una constante alteración de sus cuadrantes de trabajo, disminuyendo la operatividad e incrementando los riesgos por sobrecarga de trabajo a algunos bomberos forestales".

"Se están cubriendo alguna de las vacantes mediante movilidades desde otras unidades de trabajo, ajenas a Infoca, que nada tienen que ver con la prevención y extinción de incendios, forzando a personas que no están cualificadas a incorporarse a una actividad con alto riesgo que requiere unos conocimientos previos y una formación especializada", ha abundado el sindicalista.

En esa línea, Pozo ha remarcado que este dispositivo "no dispone de la acreditación de las pruebas psicotécnicas de todas las personas que se están incorporando a la lucha contra los incendios forestales, por lo que no se puede garantizar el adecuado comportamiento ante factores de alto estrés inherentes a dicho trabajo".

Además, ha añadido que el dispositivo está aquejado de un envejecimiento ante la falta de renovación de sus componentes "teniendo en primera línea de actuación a personas que exceden de los 55 años, superando en algunos casos incluso los 60".

Así las cosas, CCOO "precisa urgentemente un reconocimiento del colectivo a efectos del adelanto de la jubilación por actividad penosa y con graves riesgos para que reciba el mismo tratamiento que el resto de los bomberos de este país".

El sindicalista ha apuntado que a pesar de haberse "pactado un sistema provisional de jubilaciones parciales con contrato de relevo entre la representación de los trabajadores y la dirección de la Agencia en abril del 2014, a día de hoy no se ha puesto en marcha, provocando innumerables carencias en las coberturas de vacantes o IT y sometiendo a grave peligro a personas que ya deberían estar en una segunda línea de actuación, como podría ser en los grupos de apoyo a la extinción".

A esta situación, el sindicato añade "el recorte en aeronaves y sustituciones, en otros casos, por modelos más pequeños sin copiloto con la merma de seguridad que eso supone en caso de indisposición del piloto, tanto para los grupos de especialistas de extinción y técnicos que en ellas se desplazan a las zonas de incendio, como para el propio tripulante y terceros que pudieran verse afectados".

CCOO entiende que la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio de la Junta de Andalucía es "la responsable última de esta situación de peligro a la que se está sometiendo a las personas que trabajan en Infoca", y ha anunciado que ejercerá "cuantas acciones legales estén a su alcance para exigir la creación de los grupos de apoyo necesarios, el reconocimiento de los derechos del colectivo como bomberos forestales, la necesidad de las jubilaciones parciales y la inclusión de los eventuales en los concursos públicos pertinentes para la total cobertura de vacantes, dando una solución digna a personas que llevan numerosas campañas trabajando en condiciones de total precariedad".

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