CCOO en Santa Bárbara Sistemas anuncia cuatro horas de paros semanales por incumplimiento de convenio

Publicado 12/06/2017 18:31:03CET

SEVILLA, 12 Jun. (EUROPA PRESS) -

La sección sindical de CCOO en Santa Bárbara Sistemas en la planta de Alcalá de Guadaíra (Sevilla) ha anunciado cuatro horas de paros semanales, toda vez que el comité de empresa viene reclamando a la dirección que se producen "irregularidades" en el cumplimiento del convenio.

Además, las demandas de los trabajadores pasan por el "impago de la compensación social, el impago de la antigüedad, que los contratos de relevos hayan pasado a contratos temporales en vez de incorporarse a la plantilla incumpliendo el compromiso verbal acordado, el impago de la actualización del IPC o la negativa a las promociones".

De esta forma, el comité de empresa de General Dinamic Santa Bárbara Sistemas del centro de trabajo de Alcalá de Guadaíra ha denunciado la actitud de la dirección de la empresa y ha decidido por unanimidad iniciar los trámites para convocar huelga de cuatro horas semanales hasta final de año.

Desde la firma del VI convenio colectivo de Santa Bárbara Sistemas, en 2016, el comité de empresa viene reclamando a la dirección las irregularidades en su cumplimiento.

Entre los motivos que llevan al Comité de Empresa a convocar estos paros semanales figuran "el impago de las pagas de compensación, impago de antigüedad, que los contratos de relevos hayan pasado a contratos temporales en vez de incorporarse a plantilla, incumpliendo el compromiso verbal acordado; el impago de la actualización al IPC de los pluses de complementos, la negativa a las promociones, la nueva modalidad de contrato en prácticas que cobran un 30 por ciento menos".

Denuncia asimismo "el empeoramiento de las condiciones en los gastos de viaje al extranjero a partir de un mes de estancia, la falta de regularización en los contratos de personal titulado, cayendo en la discriminación y sin que la responsabilidad que tiene esté adecuadamente retribuida; la prolongación de la jornada laboral indiscriminada (más de ocho horas de lunes a viernes y de 7 a 15 horas en fines de semana) y sin ningún tipo de retribución, del personal titulado, abusando del concepto implicación en muchos casos y la falta de interés por parte de la empresa en la mesa de negociación para la inclusión del personal titulado en convenio".

La sección sindical de CCOO en el centro de trabajo de Alcalá de Guadaíra ha transmitido la disposición del Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla a avalar la convocatoria de huelga al objeto de que esta pueda extenderse al personal subcontratado por la empresa y a las ETT.

Además de por la sección sindical de CCOO, la convocatoria de huelga está avalada por las secciones sindicales de UGT, CGT y CSIF, que cuentan con representación en el comité de empresa.

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