SEVILLA, 23 Abr. (EUROPA PRESS) -
La organización agraria COAG-A ha reclamado a la Junta de Andalucía, en concreto a la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural, que desarrolle "el máximo esfuerzo" para garantizar el relevo generacional en el campo andaluz.
COAG-A ha indicados en una nota, ante la publicación de la relación provisional de beneficiarios de las ayudas para incorporación de jóvenes en la convocatoria 2013, que considera "inaceptable" que de las 600 solicitudes validadas, que cumplen todos los requisitos, "sólo 94 consigan financiación".
Por eso, pide a la Consejería de Agricultura que "haga el máximo esfuerzo posible y que busque remanentes que hayan podido quedar de otras partidas del Programa de Desarrollo Rural para apoyar de forma contundente esta medida estratégica, de la que depende casi exclusivamente el relevo generacional en el sector agrario andaluz".
Ha recordado que la Junta de Andalucía "sólo tiene que poner un cinco por ciento para que el 95 por ciento restante llegue del Ministerio y la UE; de forma que por cada cinco euros que aporta Andalucía, llegan 95 de Madrid y Bruselas". Así, ha explicado que "para dar respuesta a los 506 suplentes, la Consejería tendría que aportar 1,7 millones de euros, que se sumarían a los 370.000 euros que pone para las 94 que sí consiguen la ayuda, con lo cual hablamos de poner dos millones de euros para garantizar 600 empleos directos".
El secretario de Organización de COAG-A, Eduardo López, se ha preguntado "quién rechazaría aportar ese dinero a una empresa que ofreciera crear 600 empleos".
Agrega que, según Eurostat, por cada agricultor profesional que se incorpora se generan entre ocho y diez empleos asociados. "Estaríamos hablando por tanto de más de 5.000 empleos, en una región como la nuestra, con un índice de desempleo juvenil que casi alcanza el 65 por ciento", asevera.
COAG-A ha recordado que estas ayudas son incentivos a la iniciativa empresarial, que traen consigo un compromiso de inversión del agricultor que se incorpora, a lo que habría que sumar su aportación a la Seguridad Social y a la Agencia Tributaria, por la incorporación de los nuevos cotizantes. "Es una oportunidad que Andalucía no puede perder", ha dicho López.
Esta organización agraria recuerda que la política de relevo generacional "es estratégica", y añade que Andalucía en los últimos años "no ha realizado una gestión adecuada". Así, indica que "en las convocatorias entre 2008 y 2010 se atendieron las demandas de 447 jóvenes". Ha agregado que en 2011 "había 261 personas que cumplían los requisitos, de las cuales 60 se quedaron fuera por falta de fondos, mientras que en 2012 no se abrió la ventanilla, mientras en el conjunto de España las solicitudes de incorporación se incrementaron casi un 80 por ciento".
COAG-A apunta que "la falta de fondos era previsible, puesto que el presupuesto que se ha destinado a esta medida a lo largo de la vida del Programa de Desarrollo Rural ha ido menguando de forma constante, de manera que de los casi 200 inicialmente presupuestados para el marco 2007-2013, sólo se gastaron 63,8 millones".
Asimismo, lamenta que las resoluciones "se han retrasado tantos años, lo que se ha traducido en un acceso muy reducido de nuestros jóvenes a la reserva nacional", de manera que "entre 2008 y 2012 han entrado en el régimen de pago único 111 jóvenes andaluces (1,4 millones de euros), mientras que*en Aragón se incorporaron 633; en Castilla La Mancha, 714 y en Castilla León, 875, sumando entre estas regiones los 22,5 millones".
Por ello, COAG-A considera que el relevo generacional "es fundamental en una región como Andalucía, donde el sector agrario, con una PFA de más de 10.000 millones de euros, aporta el 20 por ciento del PIB y equilibra la balanza comercial con un superávit de más de 3.000 millones, pero en estos momentos sólo el 6,4 por ciento de las más de 246.000 explotaciones andaluzas está en manos de menores de 35 años, mientras más del 55 por ciento de los titulares está por encima de los 55 años, y más del 31 por ciento supera los 65 años".
"Andalucía debe mejorar su apuesta por el relevo generacional y optimizar los esfuerzos para garantizar la incorporación de jóvenes, aprovechando al máximo la aportación estatal y comunitaria", ha agregado COAG-A, quien ha enviado una carta a la Consejera de Agricultura en la que le reclama "un cambio de rumbo en este sentido, para que ni un solo joven que quiera iniciar la actividad quede excluido por falta de apoyo".
