El comité del Ayuntamiento de Huévar recibe "por escrito" la comunicación del ERE de cara a la negociación

Protesta de trabajadores municipales de Huévar ante la Diputación Provincial
Europa Press - Archivo
Publicado 16/05/2018 12:31:14CET

HUÉVAR DEL ALJARAFE (SEVILLA), 16 May. (EUROPA PRESS) -

Después de que el Ayuntamiento de Huévar del Aljarafe (Sevilla), gobernado por Áurea María Borrego (PSOE), aprobase iniciar un expediente de regulación de empleo (ERE) sobre su plantilla de personal laboral, el comité de empresa ha recibido este miércoles "por escrito" una comunicación destinada a la conformación de la comisión negociadora de este despido colectivo.

José Manuel Martínez (CCOO), presidente del comité de empresa del Ayuntamiento de Huévar, ha informado a Europa Press de que la mencionada comunicación oficial "simplemente" traslada a los representantes del personal laboral que cuentan con un plazo de "siete días naturales", para designar a sus delegados en la futura comisión negociadora del despido colectivo.

En ese sentido, ha insistido en que aún se desconoce el número de puestos de trabajo que pretendería extinguir el Gobierno local socialista, toda vez que los representantes de la plantilla prevén esperar a conocer los términos del ERE, para después celebrar una asamblea con los trabajadores y acordar cómo afrontar esta situación, en la que sigue pesando el impago de cuatro nóminas que sufren estos empleados públicos.

A tal efecto, recordemos que la plantilla municipal de Huévar se divide entre unos 93 trabajadores indefinidos, todos ellos funcionarios o miembros del personal laboral, y unos 25 trabajadores eventuales encuadrados en las contrataciones de los programas autonómicos de empleo temporal, promovidos por la Junta de Andalucía con cargo a fondos europeos pero canalizados a través de los ayuntamientos.

HAY QUE PAGAR

La plantilla estable, en ese sentido, sufre desde hace años un sostenido impago de sus nóminas, que ha llegado a alcanzar las nueve mensualidades y que actualmente se reduciría a cuatro nóminas pendientes de pago, toda vez que los trabajadores protagonizaban el pasado mes de enero una huelga de tres días, en demanda de la normalización de los pagos.

Cabe recordar al respecto, que según un informe de la Cámara de Cuentas de Andalucía, en 2015 la deuda global del Ayuntamiento de Huévar superaba los 26,2 millones de euros, pesando especialmente los más de 12 millones de euros adeudados a la Seguridad Social y la Hacienda estatal. Esta situación se remonta a la época en la que el Ayuntamiento estaba gobernado por el socialista Rafael Moreno, quien actualmente dirige la Dirección General de Políticas Activas de Empleo de la Junta de Andalucía.

Ahora, con la también socialista Áurea María Borrego en la Alcaldía, algunos aspectos como las nóminas pendientes de pago con la plantilla municipal habrían sido parcialmente paliados, pero el Ayuntamiento sigue sufriendo un grave colapso económico, hasta el punto de iniciar el citado ERE.

Francisco Javier Fernández

Francisco Javier Fernández

Consejero de Turismo y Deporte de la Junta de Andalucía

27/06/2018

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