La Junta convoca las pruebas selectivas para la promoción interna de los funcionarios correspondientes a la OEP 2013

Publicado 09/04/2014 14:52:17CET

Las solicitudes para participar en los procesos, que se realizarán mediante concurso-oposición, se presentarán hasta el 6 de mayo

SEVILLA, 9 Abr. (EUROPA PRESS) -

La Consejería de Hacienda y Administración Pública ha convocado las pruebas selectivas para el acceso, por el sistema de promoción interna, a 189 plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2013, unas pruebas que están reservadas a personal funcionario de carrera de la Administración General de la Junta de Andalucía, para favorecer su promoción profesional.

Según indica la Consejería en una nota, en concreto, el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) publica este miércoles la convocatoria de 29 plazas para acceder al Cuerpo Superior de Administradores (A1.1000), 30 plazas de Administradores de Gestión Financiera (A1.1200), 20 plazas de Gestión Administrativa (A2.1100), 20 plazas de Gestión Financiera (A2.1200) y 90 plazas del Cuerpo General de Administrativos (C1.1000).

La Junta precisa que aunque la promoción interna acapara las primeras convocatorias de la Oferta de Empleo Público 2013, en breve se convocarán también los procesos selectivos de acceso libre, en los que se ofertarán 157 plazas de diferentes Cuerpos de la Administración General.

Los funcionarios interesados en participar en las pruebas convocadas este miércoles disponen de un plazo de 20 días hábiles (hasta el 6 de mayo) para presentar las solicitudes, de forma telemática a través del Registro Telemático Único de la Junta de Andalucía, o mediante el modelo oficial impreso.

Los procesos selectivos se realizarán mediante el sistema de concurso-oposición, con una primera fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio, se valorará de cero a 120 puntos y supondrá el 60 por ciento de la puntuación total. Superada esta primera parte se llevará a cabo la fase de concurso, que tendrá una puntuación máxima de 80 puntos y representará un 40 por ciento del total del sistema selectivo.

En la convocatoria se detalla el baremo aplicable en la fase de concurso por los distintos conceptos, esto es, grado personal consolidado, trabajo desarrollado, antigüedad o titulación.

Asimismo, se recoge el temario que se exigirá en el examen de la fase de oposición, especificando los temas concretos que se excluyen para el sistema de promoción interna, ya que los aspirantes a las plazas convocadas, funcionarios todos, ya demostraron su capacitación sobre estas materias al superar en su momento las pruebas de acceso a la función pública.

En total, la Oferta de Empleo Público 2013 asciende a un total de 371 plazas para la Administración General de la Junta, de las que se reserva un siete por ciento para las personas que acrediten una discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

Las fuentes han recordado que las plazas ofertadas se concentran especialmente en el área económico-financiera, en sectores prioritarios como son los de control y lucha contra el fraude fiscal, laboral y de subvenciones públicas, así como la gestión y el control de la asignación eficiente de los recursos públicos. Con ello "se cumple el diez por ciento de la tasa de reposición de efectivos en sectores prioritarios establecida en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2013".

Las convocatorias pueden consultarse en el BOJA y en la página web del Instituto Andaluz de Administración Pública, dependiente de la Consejería de Hacienda y Administración Pública.

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