SEVILLA, 3 Jun. (EUROPA PRESS) -
La delegación de Jaén de la Asociación de Profesionales de Andalucía Orienta ha lamentado que la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía "vuelve a utilizar criterios discriminatorios para el reparto de 50 millones de euros, en un supuesto proceso de concurrencia competitiva".
Aludiendo a un informe elaborado por sus técnicos, esta asociación ha indicado en una nota que el pasado 9 de abril y con un "desmedido retraso", la Consejería de Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía publicó en el BOJA la orden de 20 de marzo de 2013, por la que se aprobaban las bases reguladoras en régimen de concurrencia competitiva de las subvenciones de los programas de orientación profesional y otras políticas activas de empleo.
La Asociación de Profesionales Andalucía Orienta, tras analizar esta normativa considera que se trata de una norma "amañada y pactada" basada en criterios de adjudicación que "favorecían de manera desmedida a las entidades afines a la Administración andaluza, en especial las organizaciones sindicales UGT y CCOO", mientras que la norma "discrimina flagrantemente a otras entidades como ayuntamientos andaluces, gobernados en su mayoría por el PP, tras las últimas elecciones municipales".
En el informe elaborado por la asociación se apunta que el Gobierno de la Junta de Andalucía "aprueba una concurrencia competitiva, conociendo de antemano las puntuaciones finales de todas y cada una de las posibles candidatas, ajustando estos criterios para que el reparto de los 50 millones de euros presupuestados, provenientes de fondos europeos y estatales, recaigan en su mayoría en las entidades afines al Gobierno andaluz".
Ha recordado que un proceso de concurrencia competitiva "legalmente conlleva que todos los proyectos serán evaluados bajo los mismos criterios, teniendo todos los proyectos presentados las mismas oportunidades". Entre los criterios más puntuables está "tener carácter multiprovincial, criterio claramente discriminatorio, ya que no es posible que un ayuntamiento lo cumpla y sí otras entidades como los sindicatos".
Otro aspecto a puntuar es "haber podido gestionar en los últimos años esta y otras políticas activas de empleo, para lo cual antes la propia administración autonómica te la ha tenido que conceder previamente".
Para este colectivo "es muy llamativo cómo algunas organizaciones que inicialmente habían renunciado a solicitar la subvención con la normativa anterior, sí han solicitado la misma al producirse un cambio de criterios que los benefician claramente. Recordar que UGT Andalucía, presento este pasado año un ERE sobre 130 trabajadores de estos programas, argumentando que la Junta de Andalucía dejaría de subvencionarlos".
En el informe elaborado por los técnicos de la Asociación de Profesionales Andalucía Orienta, "se detallan en profundidad estos criterios y se desarrollan diversos supuestos sobre la incidencia de la normativa en distintos tipos de organizaciones que pudieran haber presentado la solicitud".
Consideran que este nueva normativa, "además de discriminatoria, supone la reducción de más de 500 técnicos de orientación en Andalucía y 150 personas de apoyo administrativo".
Han explicado que tras concluir el pasado 3 de mayo el periodo para la presentación de solicitudes, la Consejería de Innovación, Ciencia y Empleo se encuentra resolviendo las solicitudes presentadas, de forma que "mientras se han cerrado gran cantidad de unidades de orientación en Andalucía, especialmente en provincias como Almería, Granada y Jaén, en las que con una tasa de paro en torno al 40 por ciento, los ciudadanos se encuentran sin poder acudir a estos servicios para ser asesorados".
