El Sercla evita la pérdida de 1.074.368 horas de trabajo por huelgas en Andalucía hasta septiembre

Actualizado 14/11/2011 14:36:03 CET

SEVILLA, 14 Nov. (EUROPA PRESS) -

El Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía (Sercla), dependiente de la Consejería de Empleo, ha evitado la pérdida de un total de 1.074.368 horas de trabajo en la Comunidad por huelgas en los nueve primeros meses del año.

Según el informe de conflictos colectivos del Sercla, consultado por Europa Press, en algo más de seis de cada diez procedimientos previos a huelga se logró acuerdo, alcanzándose el 63,89 por ciento de avenencias, de modo que la actuación mediadora de este sistema propició evitar un total de 115 huelgas.

Cabe recordar que desde que en 1999 inició sus actuaciones, el Sercla ha logrado evitar la pérdida de un total de 31 millones de horas de trabajo en la Comunidad andaluza.

En los nueve primeros meses de 2011, el Sercla ha registrado un total de 747 expedientes de conflicto colectivo en Andalucía, los cuales extienden sus efectos a 37.932 empresas y 331.371 trabajadores. Además, ante este sistema se han presentado un total de 189 solicitudes de mediación en conflictos motivados por la impugnación de la minoración de salarios en el sector público operada en virtud de Decreto-Ley 2/2010.

Por ello, el número total de conflictos interpuestos ante el Sercla en los nueve primeros meses de 2011 ascendió a 936, cifra esta superior en un siete por ciento a la registrada en las mismas fechas de 2010, y superior en un 34 por ciento a la de 2009.

La duración media de los actos de mediación se situó en una hora y 56 minutos, de manera que el montante global de horas invertidas en sesiones de mediación ascendió a 1.936. Los mediadores actuantes fueron 267, interviniendo 16 funcionarios de carrera de la Administración autonómica como secretarios de las sesiones y se celebraron como promedio 1,5 sesiones de mediación por expediente tramitado.

Un total de 264 mediaciones en conflictos colectivos concluyeron con acuerdo, lo que supone el 51,26 por ciento del global de los tramitados, dato superior en cuatro puntos porcentuales al índice de acuerdos registrado en las mismas fechas del año anterior. De estas avenencias se beneficiaron 16.239 empresas y 121.897 trabajadores en Andalucía.

En los conflictos de intereses, debidos a bloqueos de negociación, se ha alcanzado acuerdo en siete de cada diez de los tramitados, lográndose el 72,34 por ciento de avenencias.

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