Solo una de cada cuatro empresas andaluzas tiene mujeres en su consejo de administración, según UGT-A

Actualizado 19/09/2012 21:22:16 CET

SEVILLA, 19 Sep. (EUROPA PRESS) -

La Secretaría de la Mujer de UGT-A ha apuntado que solo una de cada cuatro empresas andaluzas tiene mujeres en su consejo de administración.

En una nota, el sindicato pide que el Gobierno central "se pronuncie claramente a favor o en contra de las cuotas de presencia femenina en los órganos de dirección", asegura Ana Pérez Luna, secretaria de la Mujer de UGT-A. Para la sindicalista "no puede ser que las mujeres sigamos discriminadas en el mundo de la empresa y el Gobierno sonría y guarde los papeles en un cajón".

Considera que las conocidas como 'cuotas' femeninas en los consejos de administración siguen siendo "necesarias", según Ana Pérez Luna, quien cree que "sin estas medidas de acción positiva las mujeres desaparecemos de los sitios donde se toman decisiones".

"En el mundo laboral nosotras tenemos un hándicap, y las cuotas ayudan a que la línea de salida de hombres y mujeres sea la misma", manifiesta la secretaria de la Mujer de UGT Andalucía.

Agrega que en el ámbito público "sucede lo mismo, pues en el Congreso de los Diputados solo el 36 por ciento son mujeres, y en el senado hay 133 hombres y 75 féminas", mientras que los consistorios andaluces están ocupados por 617 alcaldes y 154 alcaldesas. "Y así la lista es interminable", dice Pérez Luna, quien lamenta que "es inexplicable que con una mayor presencia y mejores resultados de las mujeres en las universidades, eso no se traduzca en una paridad en los órganos directivos".

Asimismo, indica que PSOE, PP e Izquierda Unida, UGT y CCOO "guardan la proporción del 40-60 por ciento.

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