Realizarán proyectos de dinamización comercial, turismo y cultura, atención social y educativa y mantenimiento de espacios públicos
ALCALÁ DE GUADAÍRA (SEVILLA), 31 Oct. (EUROPA PRESS) -
Un grupo de 212 jóvenes desempleados, de entre 18 y 29 años de Alcalá de Guadaíra, comienzan este lunes sus contratos en el ayuntamiento gracias al Plan de Empleo Joven que se acomete en colaboración con la Junta de Andalucía.
Durante los primeros días recibirán el curso de seguridad laboral "para incorporarse lo antes posible a sus respectivos departamentos y desarrollar diversas tareas, adquiriendo competencias profesionales que mejoren su empleabilidad de cara a la posterior inclusión en el mercado laboral".
Así lo ha explicado la delegada de Formación y Empleo, Gloria Marín, que ha detallado que "la Junta ha destinado a Alcalá 1.594.900 euros para este proyecto, con los que sufragar las contrataciones de los jóvenes". A su vez, el Consistorio alcalareño ha diseñado una serie de proyectos en los que van a abarcan turismo, comercio, deporte, cultura, servicios sociales y mantenimiento de la ciudad, aportando 180.000 euros en costes de materiales.
Sobre dichas iniciativas destacan "el refuerzo del apoyo al comercio tradicional a través de campañas de promoción, estudio de identificación del comercio en la ciudad, posicionamiento del mercado de abastos y reformas en el edificio, entre otros".
También tienen un gran peso "los Servicios Sociales y la Educación, con la ayuda a domicilio o el trabajo con los mayores en envejecimiento activo, y con la infancia con sensibilización de garantías de los derechos ciudadanos, contra el absentismo escolar o con la promoción de la lectura y la dinamización deportiva".
En Turismo y Cultura igualmente se ponen en marcha proyectos importantes como el "diseño de iniciativas de promoción del destino turístico Alcalá de Guadaíra o actividades para el décimo aniversario del Museo".
Estos jóvenes también trabajarán ayudando a compañeros en el Servicio de Formación y Empleo con "talleres de mejoras de competencias profesionales o de dinamización del programa Retorno a la Formación".
Junto a ello, habrá equipos especiales para el mantenimiento de la ciudad, tanto en señalización de circulación, como en mantenimiento de vías y espacios públicos, zonas verdes y mantenimiento de edificios públicos municipales generales, así como instalaciones educativas y deportivas.
La responsable municipal ha explicado que "el programa permite poder ofrecer experiencia profesional a distintos perfiles de jóvenes, ya que los puestos de trabajo son muy diversos". Se contratan desde vigilantes, animadores turísticos y dinamizadores socio-culturales, a peones, albañiles, pintores, jardineros, electricistas, fontaneros, auxiliares administrativos, arquitectos técnicos, profesores de adultos, primaria, informática o inglés, técnico en información turística, educadores sociales, restauradores de obras de arte, estadistas, intérpretes, técnico superior en administración de empresas, técnico en operaciones de sistemas informáticos o programador de aplicaciones informáticas.
Marín ha explicado que "en breve plazo también se firmarán los contratos del Programa Emple@30+ por el que se emplearán a 92 personas mayores de 30 años de la localidad en proyectos de cooperación social y comunitaria".
La delegada ha puntualizado que existen otras medidas de empleo en colaboración con la Junta de Andalucía. Éstas son Activa Empleo Joven (planes individualizados de autorización para mejorar la empleabilidad), las Prácticas Profesionales en Empresas, el Bono Joven (contrataciones para jóvenes con la ESO), o la línea de apoyo a las prácticas profesionales de I+D+I (becas para titulados universitarios), además del programa @mprende+ de apoyo a los emprendedores para la creación de nuevas empresas.
