TSJA confirma el despido nulo de una trabajadora que era edil en el Ayuntamiento de La Campana

Actualizado 07/02/2011 18:23:40 CET

SEVILLA, 7 Feb. (EUROPA PRESS) -

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha emitido un auto en el que desestima un incidente de nulidad interpuesto por el Ayuntamiento de La Campana (Sevilla), confirmando así una sentencia de mayo de 2010 que califica como nulo el despido de una trabajadora que en el anterior mandato era concejal independiente dentro del grupo de IU, al tiempo que técnico superior como Agente Local de Promoción de Empleo (ALPE).

Según la sentencia confirmada, a la que ha tenido acceso Europa Press, el alto tribunal andaluz desestima el recurso interpuesto por el Consistorio a raíz de la sentencia original, dictada por el Juzgado de lo Social número 5 de Sevilla, en la cual se estimó parcialmente la demanda de la actuante, Remedios Buiza, que salió del Ayuntamiento tras llegar el PSOE a la Alcaldía por las elecciones municipales de 2007.

Así, en junio de 2008, Buiza recibió notificación por parte de la Consejería de Empleo en la que se informaba de la extinción desde el día 30 al no realizar el Ayuntamiento la cofinanciación pertinente. La trabajadora adujo que ser concejal y trabajadora no era incompatible en virtud de la normativa vigente, y que la corporación local sólo tenía que cofinanciar el 25 por ciento de los gastos de contratación, siendo el resto de los gastos pagados por la Junta de Andalucía a través de una subvención que el propio Ayuntamiento solicitaba año tras año.

El TSJA, en este sentido, desestima las razones municipales que, entre otros aspectos, exponían que el contrato podía entenderse como temporal al no tratarse de actividades permanentes del Ayuntamiento, y ratifica la nulidad del despido condenando al Consistorio a la readmisión y a una indemnización de 17.641 euros, fallo que el Ayuntamiento de La Campana recurrió, con otro dictamen de la sala que respaldaba el primero.

Buiza, según reza en el propio dictamen del TSJA, llegó a estar de baja médica durante un largo periodo de tiempo como consecuencia de una situación en la que, según relató en un escrito elevado ante el propio Ayuntamiento, debió trabajar durante más de un mes sin aire acondicionado, sin tener tampoco calefacción, con "problemas" en su ordenador y sin tener sillón para sentarse.

Rafael Catalá

Rafael Catalá

Ministro de Justicia

28/11/2017

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