UGT y CCOO denuncian a la patronal de la construcción ante la Inspección de Trabajo y emprenderán acciones de protesta

Actualizado 10/06/2009 17:39:30 CET

SEVILLA, 10 Jun. (EUROPA PRESS) -

Las federaciones de la construcción de CCOO-A y UGT-A presentaron hoy una denuncia conjunta ante la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para que estudie el conflicto laboral que enfrenta a sindicatos y empresarios de la construcción para exigir la aplicación de la subida salarial para 2009 contemplada en el acuerdo nacional.

Asimismo, los responsables regionales de Fecoma-CCOO y MCA-UGT decidieron radicalizar y endurecer las protestas y diseñaron un calendario de movilizaciones y concentraciones, que se une a la demanda judicial que presentarán en todas las provincias afectadas, tras la falta de acuerdo en los Sercla celebrados el pasado viernes.

Según indicaron ambas centrales en una nota conjunta, el escrito contempla que los sindicatos formulan la denuncia por infracción de normas laborales y de Seguridad Social contra las empresas contempladas en el ámbito funcional del IV Convenio General de la Construcción en todas las provincias andaluzas, excepto Huelva, que firmó la revisión de tablas salariales el pasado jueves.

De esta forma, Fecoma CCOO-A y MCA UGT-A solicitan a la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo que investigue los hechos expuestos y estudie el conflicto desde el punto de vista legal, valorando los fundamentos de derecho oportunos, para emitir el informe pertinente.

Los sindicatos explicaron que en el caso de que el informe no se ajuste a la legislación vigente, la Inspección de Trabajo "sancionaría a las empresas por no cumplir con lo firmado en el IV Convenio General de la Construcción que fija una subida salarial del 3,5 por ciento para los trabajadores del sector para 2009, y que fue ratificado en enero por la comisión negociadora de la construcción, representada por la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) y las federaciones estatales de MCA-UGT y Fecoma-CCOO". Las centrales recordaron que en la actualidad, 38 de las 52 provincias españolas ya lo han aplicado.

Por ello, las federaciones regionales confían en que la Inspección "actué de inmediato y que esto ayude a que las empresas recapaciten para evitar dilatar más el conflicto y agravar la situación".

Aseguraron que por cada mes vencido, "la patronal se ahorra en torno a 22 millones de euros en Andalucía por el impago de la subida salarial y su cotización a la Seguridad Social, además del dinero de las indemnizaciones a trabajadores que han cesado su actividad en el sector".

De esta forma, según los nuevos cálculos de la federación de MCA UGT-A, "tan sólo en el mes de mayo los empresarios se han ahorrado 22.626.430,79 euros en concepto de impago de nóminas y cotización a la Seguridad Social de los 304.000 trabajadores que se emplean en la actualidad", de forma que en los primeros cinco meses del año, el importe total asciende a más de 110 millones de euros.

A ello se unen las cantidades que dejan de pagar en concepto de indemnización por la particularidad del sector, "caracterizado por una alta temporalidad que impide que los trabajadores despedidos no reclamen esa cantidad o que la empresa para la que trabajaban haya desaparecido".

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