ZARAGOZA, 21 Nov. (EUROPA PRESS) -
CC.OO. Aragón ha reclamado la recuperación de las rentas salariales de los trabajadores como factor "imprescindible" para incentivar el consumo interno y conseguir la reactivación económica y la creación de empleo. Además, ha exigido medidas orientadas a acabar con la segmentación del mercado laboral que lleva a los trabajadores a aceptar jornadas laborales parciales "impuestas".
Así lo ha exigido el sindicato tras conocer los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes a la encuesta del Decil del Salario del empleo principal, que indica que el 11,9 por ciento de los asalariados aragoneses cobran por debajo de los 638,1 euros.
En una nota de prensa, CC.OO. ha advertido de que la sociedad, "además de enfrentarse al grave problema del paro, se enfrenta también a unos salarios que no garantizan la subsistencia" y la última reforma laboral "ha hecho todavía más patentes estos aspectos".
"La reducción de salarios y los bajos niveles de protección han empeorado la situación hasta el punto de que obtener un puesto de trabajo no implica alejar el riesgo de exclusión social y la pobreza", ha aseverado.
Por todo ello, CC.OO. Aragón ha considerado que es necesario promover la estabilidad en el empleo y la eliminación de la temporalidad injustificada, así como la mejora de las condiciones de trabajo y las retribuciones de los trabajadores.
SALARIOS EN ARAGÓN
Según los datos del INE correspondientes a la encuesta del Decil del Salario del empleo principal, el sueldo medio en Aragón se sitúa en 1.842,71 euros en 2013, lo que supone un aumento del 1,25 por ciento respecto al año 2008, si bien en el último año ha descendido un 2,37 por ciento.
Respecto a España, la Comunidad se sitúa por debajo, ya que la media estatal recoge una retribución media de 1.869,11 euros. En el conjunto del país se registra un aumento del 5,34 por ciento respecto al 2008 y del 1,02 por ciento en el último año.
Según el tipo de jornada, los asalariados a jornada completa perciben un sueldo de 2.121,66 euros, que se ha incrementado un 8,25 por ciento desde el año 2008 y un 1,19 por ciento respecto al año anterior, ha apuntado el sindicato.
Por su parte, los trabajadores a jornada parcial cobran de media 659,28 euros y han visto reducida su retribución en un 12,23 por ciento respecto a 2008 y en un 4,14 por ciento respecto a 2012. El salario medio de los asalariados a jornada completa en Aragón se sitúa al mismo nivel que el del Estado, mientras el correspondiente a jornada parcial está por debajo. Nueve Comunidades autónomas registran salarios medios más altos que Aragón, liderados por Madrid (2.198,7 euros) y el País Vasco (2.162,0).
Según la distribución por deciles, el 42,4 por ciento de los aragoneses reciben un salario por encima de los 1.217,4 euros (180.500 asalariados), mientras que un 29,6 por ciento perciben una retribución superior a los 2.159,4 euros (128.800 personas).
En el tramo más bajo de salarios se encuentra el 11,9 por ciento de los empleados que cobran menos de 638,1 euros (50.900 personas), el 7,9 por ciento que recibe entre 638,1 y 983,3 euros (33.600) y el 8,3 por ciento que cobra entre 983,3 y 1.217,4 euros (35.200 asalariados). En total, 119.700 trabajadores aragoneses perciben un sueldo por debajo de los 1.217,4 euros.
Los resultados difieren según tipo de jornada. En los asalariados a jornada parcial, el 58,3 por ciento cobra menos de 638,1 euros frente al 1 por ciento que representan entre los trabajadores a jornada completa. "En los tramos más altos encontramos un 0,6 por ciento de trabajadores a jornada parcial que cobrarían más de 2.159,4 euros frente a un porcentaje del 36,4 por ciento que representarían los empleados a jornada completa".
