CC.OO. considera "insuficientes" las propuestas del Gobierno de Aragón para la Mesa General de Negociación

 

CC.OO. considera "insuficientes" las propuestas del Gobierno de Aragón para la Mesa General de Negociación

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Publicado 15/05/2017 19:19:36CET

ZARAGOZA, 15 May. (EUROPA PRESS) -

Comisiones Obreras (CC.OO.) Aragón ha manifestado que las propuestas que la Administración autonómica va a proponer este martes, 16 de mayo, en la Mesa General de Negociación sobre recuperación de derechos "resultan claramente insuficientes".

El Área Pública de CC.OO. Aragón ha indicado en una nota de prensa que no comprende que en la última mesa de negociación, celebrada hace mes y medio, el consejero de Hacienda, Fernando Gimeno, "afirmase su voluntad de negociar la recuperación de derechos y ahora se vuelva a plantear la devolución parcial y cicatera de los mismos".

Para el sindicato, "decir que se cobraría el cien por cien del salario en situación de baja a partir del quinto día solo puede significar que todas las bajas superiores a cinco días estarán retribuidas al cien por cien desde el primer día y no como se dice ahora que en los tres primeros días se sigan perdiendo un 50 por ciento del sueldo y un 25 por ciento el cuarto día.

"Algo similar ocurre con los dos días de asuntos propios que faltan de devolver al personal de la Administración Autonómica" y que se quieren "vender" como una mejora de la conciliación personal y familiar y, además, en "cómodos plazos", uno en 2017 y otro en 2018.

Desde CC.OO. van a exigir que se recuperen los dos días en 2017 y se negocien "auténticas medidas de conciliación sin utilizar esta cuestión tan importante como moneda de cambio para recuperar otros derechos".

Igualmente, pedirá la devolución "inmediata" de los dos moscosos y el cobro del cien por ciento del salario en situación de baja a partir del primer día e insistirá en que debe fijarse un calendario "para la recuperación real de todos los derechos arrebatados, sin olvidar el empleo público perdido, el poder adquisitivo perdido desde 2010, la jornada laboral anterior a 2012, los complementos de carrera profesional, las aportaciones al plan de pensiones y la acción social".


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