Huesca edita 3.900 ejemplares de la nueva guía laboral de derechos básicos para inmigrantes

Actualizado 11/03/2008 15:43:28 CET

HUESCA, 11 Mar. (EUROPA PRESS) -

El sindicato Comisiones Obreras (CC.OO.) en Huesca ha editado un total de 3.900 ejemplares de la nueva guía laboral de derechos básicos para personas inmigrantes, en la que se da respuesta a las preguntas que con más frecuencia realiza este colectivo.

La guía está editada en cuatro idiomas, castellano, árabe, rumano y francés y responde al planteamiento de que la información es esencial para alcanzar la integración. Un instrumento accesible y útil que responde de una forma muy sencilla cuestiones relacionadas con el contrato de trabajo, la jornada laboral, el convenio colectivo, el salario, las vacaciones o el desempleo.

Son las principales dudas que CC.OO. ha recopilado entre las diferentes asociaciones de inmigrantes de Huesca. La secretaria general de CCOO en Huesca, Arancha García Carpintero, explicó que "queríamos conocer cuáles son sus inquietudes o dudas sobre sus derechos y obligaciones. Se ha hecho de una forma sencilla a través de preguntas sobre, por ejemplo, los días de permiso, el contrato o qué pasa en situaciones de despido. Todas esas preguntas las hemos recopilado y las hemos integrado en la guía".

Esta es la segunda edición de esta guía, la primera se centraba en la mujer inmigrante relacionada con el servicio doméstico, y ha sido posible gracias a un convenio suscrito entre el Ayuntamiento de Huesca y Comisiones Obreras, a través del cual se acordó acercar a la población inmigrante el conocimiento de los derechos laborales. Se distribuirá a través del sindicato y de organismos públicos.


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