Gobierno y agentes sociales impulsan la inserción laboral de parados de larga duración

 
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Gobierno y agentes sociales impulsan la inserción laboral de parados de larga duración

Firma del convenio entre agentes sociales y el Gobierno de Aragón.
EUROPA PRESS
Publicado 03/10/2016 15:21:09CET

ZARAGOZA, 3 Oct. (EUROPA PRESS) -

Gobierno de Aragón y agentes sociales han firmado la realización de un programa para la inserción laboral de parados de larga duración. Esta iniciativa cuenta con un presupuesto de 9.323.000 euros durante tres ejercicios, 2016, 2017 y 2018, y llegará a un mínimo de 6.000 desempleados.

Las personas que pueden acceder a esta iniciativa son desempleados e inscritos en el Instituto Aragonés de Empleos (INAEM), que lleven al menos como demandantes de empleo 360 días en los últimos 540, no tienen por que ser consecutivos.

En concreto, el programa se desarrollará a través de un convenio de colaboración entre el INAEM y las organizaciones empresariales y sindicales de la Comunidad. El objetivo es potenciar la atención de los parados de larga duración para incrementar su empleabilidad y sus posibilidades de incorporación al mercado laboral.

El acuerdo ha sido firmado este lunes por la consejera de Economía, Industria y Empleo del Gobierno, Marta Gastón; los secretarios generales de Comisiones Obreras (CC.OO.) y UGT en la región, Julián Buey y Daniel Alastuey, y los presidentes de Cepyme-Aragón y de CREA, Aurelio López de Hita y Fernando Callizo.

La consejera de Economía ha incido en que el proceso va a ser "lo más ágil posible", ya se ha empezado a trabajar en el programa desde el Instituto Aragonés de Empleo. Desde el INAEM, estudiarán el perfil de los participantes en el programa y los derivarán a los agentes sociales, que serán los encargados de casar la oferta y la demanda.

En esta iniciativa, el INAEM y los agentes sociales trabajarán tanto aspectos de orientación, encaminados a dirigir la inserción laboral del demandante, como de formación, para la adquisición de competencias transversales y profesionales.

El programa incluye una parte de prospección empresarial y de captación de ofertas, análisis de puestos ofertados y envío de candidatos adecuados al perfil definido en la oferta.

Ha apuntado que la elección de los agentes sociales como aliados en este proceso viene motivada por el conocimiento que los sindicatos tienen de la situación de los trabajadores y de sus perfiles laborales, y por el hecho de que las organizaciones empresariales son las más capaces para generar sinergias y sensibilizar al tejido empresarial respecto a la realidad del paro de larga duración.

ATENCIÓN INDIVIDUALIZADA

El convenio contempla una atención individualizada a las personas paradas de larga duración, a través de técnicos especializados que trabajarán con una ratio máxima de 120 personas por tutor para asegurar esa orientación personalizada y un acompañamiento cercano en la inserción laboral.

Marta Gastón ha explicado que el objetivo de inserción en el mercado labora es de, al menos, el 25 por ciento de las personas que participen encuentren trabajo durante 180 días después de la participación en el programa.

El presupuesto con el que se dota el programa se distribuirá a lo largo de los tres ejercicios de la siguiente forma: 2.986.265 euros en 2016, 4.009.148 euros en 2017 y 2.328.187 euros en 2018.

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