Ibercaja dona el 10% de la comisión de gestión de su plan de pensiones sostenible

 

Ibercaja dona el 10% de la comisión de gestión de su plan de pensiones sostenible

Actualizado 23/02/2017 16:21:23 CET

ZARAGOZA, 23 Feb. (EUROPA PRESS) -

Ibercaja ha donado el 10% de la comisión de gestión del Plan de Pensiones Ibercaja Sostenible y Solidario, al Proyecto REDD- Conservación de Madre de Dios en la Amazonia, que va a reducir drásticamente la deforestación mediante el incremento de la vigilancia de la selva y a través de beneficios a las comunidades locales.

Este plan nacido a finales del 2015, además de seguir estrategias de inversión socialmente responsables, es un fondo solidario en el que Ibercaja Pensión se ha comprometido a destinar a proyectos sociales y medioambientales una parte de su comisión de gestión (el 20%), o lo que es lo mismo, el 0,30% del patrimonio gestionado. Esta donación supone por tanto la mitad de lo planeado. El otro 10% se destinará a proyectos sociales localizados en España.

El Plan de Pensiones Ibercaja Sostenible posiciona a Ibercaja como una entidad activa y sensible al interés creciente por una banca y unas finanzas responsables, y está dirigido a ese creciente colectivo de clientes que buscan rentabilizar sus ahorros pero invirtiendo en productos con un mayor retorno social, según ha informado la entidad en una nota de prensa.

De esa forma, cada partícipe ha compensado las emisiones de su automóvil durante 3.070 kilómetros o el equivalente a las emisiones por el consumo eléctrico en su hogar durante cinco meses.

SOCIALMENTE RESPONSABLE

Ibercaja Pensión es firmante desde 2011 de los Principios de Inversión Socialmente Responsable de Naciones Unidas, que es la iniciativa internacional más importante que trata de difundir e impulsar la inversión sostenible dentro de la comunidad inversora, y a la que se encuentran adheridos inversores que administran más de 62 billones de dólares.

La matriz Ibercaja Banco está también adherida al Pacto Mundial de Naciones Unidas sobre derechos humanos, laborales, lucha contra la corrupción y protección del medio ambiente. Este pacto promueve diez principios, relacionados con esas materias, y donde las empresas firmantes se comprometen a apoyarlos e incorporarlos a su modelo de negocio.

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