Larraz traslada su compromiso con el mantenimiento de los puestos de trabajo en los centros especiales de empleo

 

Larraz traslada su compromiso con el mantenimiento de los puestos de trabajo en los centros especiales de empleo

Alberto Larraz visita el Centro Especial de Empleo 'San Jorge' de Huesca
GOBIERNO DE ARAGÓN
Actualizado 17/07/2010 16:34:23 CET

HUESCA, 17 Jul. (EUROPA PRESS) -

El consejero de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Aragón, Alberto Larraz, ha trasladado este sábado el compromiso del Ejecutivo con el mantenimiento de los puestos de trabajo en los centros especiales de empleo.

Al respecto, ha apuntado que este apoyo se ha materializado en el presupuesto que el Gobierno destinada cada año para su funcionamiento y que, en el año 2009, recibió una aportación extraordinaria con el objetivo de garantizar el mantenimiento de los puestos de empleo ante la difícil coyuntura económica, ha informado el Ejecutivo aragonés en un comunicado.

Larraz ha visitado este sábado las instalaciones del Centro Especial de Empleo 'San Jorge' de ATADES en Huesca, que cumple veinte años, acompañado por la directora provincial del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) en Huesca, Pepa Borau; el alcalde de Huesca, Luis Felipe; el presidente de ATADES, Lorenzo Torrente, y el gerente, José Luis Laguna.

Desde el Gobierno de Aragón han precisado que el INAEM, organismo adscrito al Departamento de Economía, Hacienda y Empleo, ha consignado este año un presupuesto de 11 millones de euros para los centros especiales de empleo para atender nuevos proyectos de inversión y creación de centros, así como el 75 por ciento del coste salarial de todos los trabajadores con discapacidad y el coste salarial del personal de apoyo.

Las mismas fuentes han recordado que los centros especiales de empleo son una figura creada con la finalidad de integrar laboralmente a aquellas personas que, por el hecho de padecer una discapacidad, tienen mayores dificultades a la hora de insertarse en el mercado laboral.

En la actualidad, Aragón cuenta con 63 centros especiales de empleo, en los que trabajan en torno a 1.700 trabajadores con discapacidad (50 por ciento física, 34 por ciento psíquica, ocho por ciento sensorial y otro ocho por ciento enfermedad mental). De ellos, el 39 por ciento son mujeres y el 61 por ciento son hombres.

CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO 'SAN JORGE'

El Centro Especial de Empleo 'San Jorge' de Huesca pone en marcha programas de formación e inserción laboral en el área de la jardinería y la limpieza. El centro, que empezó su actividad en 1990, está gestionado por ATADES (Asociación Tutelar Asistencial de Deficientes Psíquicos) y actualmente emplea a 70 trabajadores.

Por lo que respecta al área de limpieza y servicios, realiza tareas para comunidades de vecinos, locales y garajes, oficinas públicas y privadas, así como para los propios centros dependientes.

El área de jardinería, por otro lado, tiene como actividad fundamental el 'Centro de Jardinería ATADES-flor', que basa su actividad en el cuidado, producción y manipulación de planta y complementos de jardinería para su posterior venta al público.

Además, el centro se dedica a la realización de trabajos de mantenimiento de superficies ajardinadas y a la creación o remodelación de jardines, tanto públicos como privados. En esta tarea, cuentan con una cartera de 29 clientes entre los que destacan ANPACE-Huesca y el Ayuntamiento del municipio, entre otros.


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