Opel en Figueruelas pretende alcanzar las 400.000 unidades en 2017

 

Opel en Figueruelas pretende alcanzar las 400.000 unidades en 2017

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Fabrica de Opel en Figueruelas (Zaragoza).
EUROPA PRESS
Actualizado 29/06/2017 14:16:21 CET

FIGUERUELAS (ZARAGOZA), 29 Jun. (EUROPA PRESS) -

La planta de Opel en la localidad zaragozana de Figueruelas pretende alcanzar las 400.000 unidades de vehículos este 2017 y seguir renovando la plantilla. Además, la empresa no descarta tener que implantar un turno de trabajo adicional en fin de semana a partir del próximo año.

Fuentes de la compañía han indicado a Europa Press que, ante las "buenas perspectivas" de aumento de la producción, no se descarta que sea necesario poner el citado turno de más o incluso realizar algún cambio en los procesos productivos, como podría ser escalonar las pausas que realizan los trabajadores para no parar la fabricación. Aunque han matizado que estas medidas dependerán de la evolución del mercado y de la acogida de los nuevos modelos que la compañía está lanzando.

En estos momentos, en la factoría producen dos Corsa --el tres puertas y el cinco puertas--, el Crossland X y el Mokka X. Además, la planta empezará a fabricar el C3 Aircross de PSA, previsiblemente a partir de finales de agosto. Este último vehículo llegará cinco meses después de que General Motors anunciara la venta de su filial europea Opel a la compañía francesa PSA. Con todos estos modelos, la empresa prevé que este año se superen las 400.000 unidades, frente a las 361.000 de 2016.

Además, General Motors continúa con su previsión de contratar a cerca de 2.000 nuevos trabajadores en la planta de Figueruelas, en el período comprendido entre 2015 y 2018, proceso que está desarrollando en colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM).

En concreto, para 2017 la compañía contempla la contratación de, al menos, 400 empleados. Para eso, previamente habrán participado en un curso de 'Montador de elementos eléctricos, mecánicos y ensamblaje de componentes' 660 personas, entre las que la empresa realizará las contrataciones. El convenio implica que el INAEM realizará la selección de las personas que efectúen estos cursos, mientras que la empresa se compromete a contratar en los tres meses siguientes al menos al 60 por ciento de los asistentes durante seis meses.

La factoría de Figueruelas cuenta con casi 5.400 trabajadores, empleos que se mantendrán a final de año, dado que estas nuevas contrataciones compensarán las jubilaciones que se producen en la planta.


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