CSI anuncia medidas legales contra el Ayuntamiento por acosar a una funcionaria que "se negó a firmar informes"

 

CSI anuncia medidas legales contra el Ayuntamiento por acosar a una funcionaria que "se negó a firmar informes"

Actualizado 16/03/2011 16:49:51 CET

OVIEDO, 16 Mar. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CSI ha anunciado que emprenderá acciones legales contra el Ayuntamiento de Oviedo por el "acoso laboral y psicológico" a la funcionaria María José de la Riera Díaz, con más de 25 años de antigüedad en la institución.

Miembros del sindicato han ofrecido este miércoles una rueda de prensa, acompañados por el concejal de Asciz, Roberto Sánchez Ramos, que ha asegurado que la trabajadora "se negó a firmar en varias ocasiones determinados informes en el ámbito de la cultura".

Siempre según la organización sindical, De la Riera "fue apartada de su trabajo a un rincón, como si de un animal se tratase" por "no tragar con las políticas del alcalde, Gabino de Lorenzo, y sus secuaces".

De acuerdo a su denuncia, se trata de hechos "habituales en la Concejalía de Cultura y en el resto del Ayuntamiento", de los que ya han sido víctimas sus compañeros Roberto Sancifrián y el responsable de Cultura, Juan Vega, todos ellos trabajadores del Consistorio "por oposición".

Por todo ello, CSI ha anunciado que iniciarán las pertinentes reclamaciones judiciales, legales y penales y ejercerán la acción sindical de denuncia social sobre "lo que está pasando en el Ayuntamiento". Para ello, ya han solicitado reunirse con el comité de empresa, otros sindicatos y el propio equipo de Gobierno.

"De Lorenzo no quiere funcionarios sino esclavos sumisos que traguen con todas sus políticas corruptas. No lo vamos a permitir", ha zanjado.

Según datos del sindicato, María José de la Riera se encuentra ubicada desde septiembre de 2008 en el edificio de Bienestar Social "sin tarea asignada y en una situación límite que empieza a afectar gravemente su salud integral".

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