CSI-CSIF sostiene que el borrador de los planes de actuación tras la huelga de Justicia es "poco claro" e "injusto"

 

CSI-CSIF sostiene que el borrador de los planes de actuación tras la huelga de Justicia es "poco claro" e "injusto"

Actualizado 24/04/2008 16:23:30 CET

OVIEDO, 24 Abr. (EUROPA PRESS) -

El sindicato CSI-CSIF de la Administración de Justicia en el Principado tildó hoy el borrador de los planes de actuación tras la huelga de Justicia de "poco claro", "con lagunas" e "injusto", debido a que "sigue dejando fuera de los planes a diferentes órganos jurisdiccionales, sin causa aparente".

CSI-CSIF realizó estas manifestaciones mediante una nota de prensa en la que mostraron su preocupación a la Administración por la forma en que se desarrollen los planes de actuación.

El sindicato, en el comunicado, entiende que ningún órgano judicial debe quedar fuera de estos planes, porque "hay mucho trabajo que aún está oculto", y que solo saldrá a la luz cuando los despachos profesionales de abogados, procuradores y graduados sociales saquen todos los asuntos que tienen en los mismos, o en la medida que empiecen a sacar papel los Juzgados Mixtos, los de Instrucción, las Fiscalías.

Según la plataforma sindical, en el borrador faltan datos estadísticos; se desconoce la plantilla real de funcionarios de comunidades no transferidas y órganos Centrales; y faltan las incidencias del seguimiento de huelga de los funcionarios. Además, se desconocen los descuentos aplicables a las nóminas hasta el momento, a cuantos funcionarios y cómo se han aplicado esos descuentos

Por su parte, el sindicato apuntó que el Director General de Justicia había asegurado que había remitido informe en el día de ayer al Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), tal y como es preceptivo. La Administración entiende que ya los funcionarios de líneas generales y situación concreta que se plantea para cada órgano judicial y cuya finalidad básica es restaurar la situación creada como consecuencia de la huelga.

Los planes aportados por el Ministerio se han hecho según informe de los Secretarios de Gobierno y a su vez de los distintos Secretarios judiciales y que las distintas fórmulas empleadas se han hecho para que no se sintiesen tanto los efectos de la huelga, cuyos descuentos se prolongarán por un período de 6 meses. Este plan afecta en torno a 800 órganos judiciales en territorio ministerio.

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